首先第一点，江振邦肯定是不想让徐文远走的。
两个人搭配的很默契，换了个新人，哪怕是方清源指派的，也不一定怎么回事呢。
但江振邦不能讲真话。如果说两人配合得天衣无缝，徐文远在兴科指哪打哪，那就坏了。
其次，更不能说假话。要是抱怨两人面和心不和、处处掣肘，那正好给了上面换人的理由。
两三秒的功夫，江振邦已经有了回答思路，诚恳道：“省长，说实话。徐书记刚来那会儿，我们双方确实有个适应期。毕竟他是从省委政研室过来的，搞理论研究的人到企业，思维方式不一样，磕碰肯定有。”
“不过嘛…这大半年下来，基本磨合到位了。日常工作偶尔有分歧，但总归是团结的，大方向上没出过岔子。此前我精力全扑在大西区，徐书记坐镇抓党建，确实让我省了不少心。”
磨合到位、团结、省心。
三个词，不远不近，不亲不疏。
方清源微微颔首：“那就好。一个班子，有不同的声音才正常，关键是要能捏合在一起形成合力，劲往一处使。”
他没继续追，转了个方向，语气略带感慨：“兴科的发展速度，完全超出了我们最初的预期。我还记得去年省委常委扩大会上，你讲三驾马车，讲通信、消费电子、计算机和互联网……当时在座的很多人都听得将信将疑。”
“可现在呢？小灵通一周净利过亿。兴科这条大船，是真的要驶向国际了。”
江振邦顺势接话：“那是奉省领导班子有魄力，兴科集团员工卖力工作的结果。当然，说的现实点，还是全员持股的分红给到位了，大家赚到钱，心态上又有一种主人翁精神，积极性特别高，每个人都把兴科当做自己的事业来做。”
“未来，兴科的盈利，还是要持续往研发和员工薪资这两方面投入。所以不是我不想给省里做贡献，是真的……兜里紧啊！”
罗少康笑。
江振邦接着说：“再一个，小灵通利润太大，兴科通讯这边的技术团队，大概率已经被友商盯上了。他们要是掏重金挖墙脚，兴科却把钱分给省里，给员工的分红少了，搞不好核心团队集体跳槽，兴科就一夜回到锦红厂啦。”
方清源抬手打断：“行了行了，省里这不是没找你要钱嘛？你还唠叨什么呢？！”
江振邦笑：“谢谢省长理解。”
方清源看了他一眼，话题切换得很快：“有件事。黎振英委员计划四月份来奉
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