也较为突出。”
赵怀安继续说道:“在对部分县区的考察中发现,一些工作能力强、群众口碑好的年轻干部,因为任职年限不足,难以进入提拔推荐名单;而有些干部虽然资历深厚,但近三年实绩平平,却凭借‘熬年头’进入了拟调整名单。这种现象若不及时纠正,不仅会打击年轻干部的工作积极性,还可能导致‘劣币驱逐良币’,影响整个干部队伍的活力。”
说完,赵怀安合上材料,身体微微前倾,语气诚恳地补充道:“以上就是本次人事调整方案中存在的主要问题。组织部经过多次专题会议讨论,初步形成了‘暂缓提拔田笑天、林维,补充考察备选人选;对基层论资排辈问题开展专项整治’的初步意见,但考虑到此次调整涉及多个关键岗位,事关全省经济社会发展大局,恳请省委进一步研究审定。”
话音落下,他便坐直身体,目光投向萧方武,等待着领导的指示。
会议室里陷入了短暂的沉默。
萧方武指尖轻轻敲击着桌案,发出“笃、笃、笃”的声响,节奏缓慢却带着不容置疑的威严。他的目光落在桌案上的人事材料上,眉头始终紧锁,显然在认真权衡这些拟人选的优缺点。干部选拔任用是关乎全局的大事,尤其是省发改委、南山市这些关键岗位,人选的综合素质直接影响着重点工作的推进成效,容不得半点马虎。
刘方舒放下手中的茶杯,指尖在杯沿轻轻摩挲。
作为省长,他更关注干部的实绩与执行力,田笑天、林维这样有能力但有瑕疵的干部,让他颇为纠结。
南山市作为省会城市,经济总量占全省四分之一,副市长岗位肩负着统筹城市建设、民生保障的重任,需要林维这样敢闯敢干的干部。
但作风问题如果不纠正,又可能在群众中造成不良影响。
他抬眼看向沈青云,想听听这位分管党建的专职副书记的看法。
李正民则停下了手中的笔,抬头看向赵怀安,语气严肃地问道:“怀安同志,关于田笑天接受宴请的问题,组织部是否进行过核实?有没有找当事人谈话了解情况?”
作为省纪委书记,他对干部作风问题格外敏感,尤其是涉及项目审批的岗位,稍有不慎就可能滋生腐败。
“我们找田笑天同志谈过话,他承认参加过施工方安排的宴请,但辩称是‘为了协调项目推进中的具体问题,避免因沟通不畅延误工期’,并表示后续会严格约束自身行为。”
赵怀安连忙回应道:“我们也查
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