这七个人，全是芯火的核心技术骨干。
逐光一号的激光源系统，负责人排在第二个。
EUV腔体结构设计，负责人排在第四个。
功率转换率建模团队，三个主力研究员全在最后一页。
每个名字旁边，都有一栏备注，写的是接触方式和初步条件。
条件只有一条：年薪是现在的十倍，加期权，提供海外工作签证，家属安置费另议。
蒋帆站在桌边，压低了开口。
“消息是昨晚从一个中间人那里传过来的，说这些人最近两周内都被私下联系过，有两个已经在考虑了。”
陈平放把最后一页翻过来，合上文件袋，手压在上面，没动。
十倍年薪，海外安置，家属另议。
这套方案，不是随便出的，是冲着人来的。
赵熙来倒了，赵博被押走了，华晶科技的供应链条断了，正面的打压全部折戟，所以换了一条路~直接挖人，把逐光一号的技术骨干从芯火内部抽走。
没有人，项目就散了，比断资金还要快。
陈平放把文件袋推到一边，抬头看蒋帆。
“这七个人，现在在哪？”
“下午两点刚结束模拟测试，还在实验室。”
“把他们叫进来，一起，不是一个一个。”
蒋帆往外走了两步，陈平放又开口。
“还有，这个名单是谁透出来的，中间人是什么背景，给我查清楚。”
蒋帆应了声，出了门。
陈平放低头，重新把文件袋打开，把四页名单一张一张摊在桌上，从头到尾又过了一遍。
HHRS接的这个单，背后不会是普通的商业竞争。从赵熙来案子的轮廓来看，这条线，多半还压着同一只手。
明抢不成，就来暗挖。
有些人，还没死心。
他把四张名单重新叠好，压进文件袋里，抬起头，冷笑了一声。
“看来有些人还没死心。”
走廊里，七双脚步声已经往这边来了。
61222016
光约提醒您：看完记得收藏【机遇书屋】 www.jymeet.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.jymeet.com，随时随地都可以畅阅无阻...