公司工作,层次划分为行政、生产、财务、营销、企划等多个部门,根据轻重缓急又排出了前中后期的招聘计划,现在遇到了一个大难题,就是投递资料的自荐函雪片般飞来,应聘者们把她的电话打到爆,就等着请示卢映然和林翰怎么办呢。
林翰笑问:“冷敏,你觉得这个面试工作,应该谁出面最合适?”
冷敏有些紧张,咬了咬嘴唇,眼睛下意识的看向了卢映然。林翰哈哈大笑:“映然,看到了吧?你去面试审核是众望所归,我弄不来那些事,不如躲起来享清闲吧。”
卢映然也不推辞,微微一笑:“时间上很紧张,不过我想能应付得来,说说你用人的原则和指导思想吧,我也好在选人的时候有章可循。”
林翰一怔,自语道:“这还真是个问题哩。”挠挠头,燃起了一支烟,仔细沉思了一会,开口道:“我对员工的要求不高,一句话,忠诚!对公司忠诚,对自己和同事忠诚,这是不能动摇的大前提!他们可以不优秀到出类拔萃,但我希望他们的品质和人格是高尚无私的。”
卢映然笑道:“你这是不开口则已啊,一张嘴就给我出大难题,好品质好素养自然就决定了一个人能否优秀,你把自相矛盾拆开了说,居心厄测!”一桌人哈哈大笑。
龙麟沉吟道:“林翰,项目研发初期我怕人手不够,是不是可以自己做主找些生力军加入进来?这个专业性很强的择人标准,我怕别人找不准。”
贺鹏程跟着道:“林翰,我跟龙爱妃一样的想法,一个人搞这样大的摊子,就算会七十二变也应付不来。”林翰点头道:“没问题,你们和映然说具体要求,然后把人数和薪金待遇列给他,我尽全力给你们保驾护航。”
卢映然道:“这批人很可能要成为今后咱们技术研发的骨干力量,希望两位慎之又慎,同时要注意到保密工作。每个公司都有核心的研发机密,我们也不例外,这一条很重要,会作为雇佣关系的组成部分写进合同,一定要再三和大家讲清楚,这可是有法律效力的。”
林翰又把接下来的初步计划简单讲给了众人,随后和卢映然先一步离开。
“玉狮”汽车公司的法人,还在酒店里等着和他们的会晤。
这场谈判很顺利,双方的意向都表达的很清楚。林翰匆匆在协议书上签字,交待卢映然善后处理相关事宜,自己一个人先开溜了。
晚上答应了姬小婷,要去吃饭,还要见未来的岳丈岳母,一想到这事他就头疼不已。女婿登门,说难不难,说简单
本章未完,请点击下一页继续阅读!