“这不合规矩。”
江小白还没出声，旁边的高风就已经着急的说话了，“我们给他的合约内容已经是额外照顾的了，如果压缩到两三年的话公司就要承受很大的损失了。”
别说公司了，就是他一个经纪人都觉得三年的话简直血亏！
公司签艺人也是要承担风险的。
如果是新人演员，或者是未出道的那些练习生，在签合约时几乎都是十年。
因为前几年时间他们无人知晓, 没有为公司赚钱的能力，只能是公司花钱养他们，这中间培养新人和包装新人的费用可是不少。
等几年过去有点名气了才能去为公司赚钱，可如果他一直不火，那等于公司白花钱投资了这么一个人，这根本就是亏本的买卖。
所以越是没名气的人签的时间就越长, 公司得尽可能的给他们翻身的时间, 这样也方便去挽回成本。
其实艺人想要红的概率太太低了，每年入行的人何止成千上万，但是真正被人知道的才有多少？
这些签约的新人，十有八九都是会扑街的，真正为公司赚钱的可能只有百分之一。
而新人们在十年合约到期后一般会有三种情况。
如果扑街了，那就自寻出路，十年后他年纪大了红的可能性就更小了，公司自然不愿意再养着他了。
如果混出名气了，成了二三线演员，那就再续约或者换一家签，继续在这行干。由于这部分演员本身就有了一定知名度，签约后就可以工作赚钱，所以年限也会短一些，可能是五年左右。
如果爆火了，成了一线或者超一线，可能人家就自己成立工作室了。
其实闫祈算是三线开外的艺人，真想要签个四五年也不是不行，但是因为江小白交待过，给他的合同等级破例提了档，公司将会付出更多的资源和金钱来捧他, 在这种情况下他的年限也是要提高一些。
六年，还享受这种待遇，这已经算是很留情了。
如果现在要降到两三年，那就相当于公司这几年猛捧他，给他一堆资源。但是两三年很快就会过去，正当那些剧热播的时候他人却是已经从公司离开了，公司无法再安排他参加任何宣传活动。
就好比你找了一个潜力股的男/女朋友，花了几年时间教TA穿搭，培养TA的情商，在事业上也给TA帮助，使TA变得比刚认识的时候优秀十倍。
但是几年过去了，TA有了很好的事业，年薪千万，衣品一流，可这
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