每个人出的力必然会有所不同，出现出工不出力的情况也有可能，大家看看有什么好的办法可以有效解决这个问题。”
“我有一个想法，就是在全团进行通告。一旦被公开，那想偷懒的人就势必不会被其他团队接受，要想完成指标，也只能被迫改变。”
“这个我想过，但是不妥。我的目的不是找出谁偷懒，而是让所有人都可以通过除魔快速提升实力。
但单人作战实在太危险了，才全部改为群体行动。而在群体之中有人出工不出力的话，那就对其他人太不公平了。
而且这个办法虽然可以找出特例，但很容易造成排外，不合适。”
“这样的话，用自由组建团队的办法就好了。
平时和什么人相处，在组建团队的时候自然就会偏向那些人，也了解各自平时的情况。那种平时就出工不出力的人在这之后，基本都会剩下来。
这个时候，他们要想完成团队指标就只能组成一个团队并且被迫出力。”
说到这里的时候，那人话锋一转。
“不过团长，我觉得这事我们根本不用操心，从入团开始团内的成员就开始进行相关训练，到现在根本没见过一个出工不出力的成员……”
话说到这里，月瑶突然打断了他。
“这还是有一定的必要的，平日里大家都是有着足够的约束，才能保持那种状态，但是这一次可不是简简单单在外出一个任务，而是一个长期作战，出现什么情况都有可能。
此外，我觉得自由组建这个办法也有些不妥，不说其他，就说最后剩下的这些人，很可能在团队中各自为战，作战风险是很高的。”
这个时候，月璃提出了她的意见。
“这的确有些不妥，不过我觉得还是有一定作用的，自由组合不说其他，发起人一般都是比较有领导天赋的，这比我们指定要好很多……
这样吧，要不我们把两者结合起来？”
“那要怎么做？”
“呃……具体办法我还没想，不过我觉得应该让他们自己选一部分，然后再安排一部分，这样每个团队都有需要磨合的地方。
等磨合好了，他们每一个的战斗力都会提升，佣兵团整体的合作能力也会进一步提高。”
“副团长，你这可是故意给他们使绊子啊，这个时候不适合吧？”
“现在不这么来，等以后出现意外，那就更麻烦了。”
月璃的想法让一些成员不
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