负责城市内部的治安巡逻、刑事案件侦办，以及市场秩序的维护。
整个城卫军系统，加上各级军官与后勤文职人员，总人数约六千余人。
其中——
拥有正式骑士以上实力者，共计四十三人。
高阶见习骑士三百八十九人。
中阶见习骑士五百六十八人。
低阶见习骑士一千八百六十九人。
其余为普通士兵。
这就是一郡之地所能支撑的最大规模的常备武装力量。
与教会的圣殿骑士团那种全员精锐的骑士团相比，高阶战力明显不足，但胜在人多势众。
在真正的战场上，即便是巅峰骑士，斗气也是有限的。
面对成百上千的敌军围攻，依然有被活活堆死的风险。
蚁多咬死象，从来不是一句空话。
他翻过一页，开始阅读下方的评估结果与培养方案。
报告的结论部分写得相当务实，措辞严谨。
评估指出，城卫军目前的核心问题在于中层战力出现了一定的断层。
正式骑士的数量虽然不算太少，但大多年龄偏大、潜力耗尽。
这些人能守住现在的境界就已经不错了，指望他们更进一步，几乎不可能。
而年轻一代中，具备突破潜力的苗子并非没有，但长期以来没有得到系统的培养和应有的资源倾斜。
很多好苗子就这么被耽误了，等到年纪大了再想追赶，已经来不及了。
方案建议，在未来三年内，从现有的高阶见习骑士中选拔一批年龄在二十五岁以下、根基扎实的好苗子，由城堡提供额外的修炼资源，力争每年培养出三到五名新的正式骑士。
整个计划预计需要城堡投入约十万金币，主要用于修炼资源的采购。
罗温看完后，抬起头，看向在座的众女，问了一些细节问题。
主要是关于选拔标准的具体指标、关于资源分配的优先级排序、关于与现有财政预算的衔接方案等。
海伦娜一一作答。
她的语速不快不慢，逻辑清晰，每一个问题都能给出明确的答复。
遇到拿不准的地方，她会微微蹙眉思索片刻，然后给出一个经过权衡的回答。
阿黛琳和夏洛特则从军事理论的角度进行了补充。
阿黛琳提到了一些实战训练中的常见问题，夏洛特则从战术配合的角度，对选拔标准提出
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