在他们这种设计公司，想要挖掘一个人才是很不容易的，特别是他们这一批人进来了之后这么长时间了，下一批人也完全没有进来。
不仅如此，下一批人，优秀的人根本就没有多少，很多人似乎是觉得这个公司的待遇真是很不错，所以一些根本就没有能力的人听见了这个消息之后，马上也跟着一起过来了。
到现在整个公司出现了很多的人，但是这些人根本就没有什么能力，以至于公司里即使是出现了一些人，但是却参差不齐的，质量也并不算是太好，对他们公司也没有什么太多的进步。
所以与其在这个时候选择找一些新人进来，让他们整个公司的这些水平并不太高，还不如把这些老人给认真的培养一下，让这些老人在这个公司里能够拥有更加多的选择权力。
这才是王经理现在所要做的事情，经历上一次周云曦的那些事情之后，其实王经理对自己的定义还是有一些模糊的一方面，她不知道自己的定义到底是什么，而另一方面她也认为，他们这些人留下了她，让她继续在这里当经理，其实是对她的一种鞭策和认可。
她一定要把自己工作上的这些事情全都给做好，并且不仅如此，还要认真的去处理自己工作上的这些事情，绝对不让人小看了。
她就对齐芳芳说道：“你赶紧就按照我所说的，去那两个部门去把自己现在的这个情况给改变一下，认真的想想自己到底应该怎么做，如果还是做不好的话，到那个时候我才能想办法帮你，放心吧，我绝对不可能眼睁睁的就看着你变成这个样子。”
齐芳芳就看着王经理，对她说道：“说实话，我真的不觉得你是这样的一个好人，虽然说你是一个经理，你也没有做过什么太过分的事情，但是我一想到你曾经对我的那个态度，我就觉得你不可能会用心的帮助我。”
王经理就笑了，对齐芳芳说道：“你现在还有什么别的选择吗？与其你还在想那些乱七八糟的事情，还不如直接按照我说的去做，说不定还能有什么改变的地方。”
“到那时候你还能留在这个公司里，不说别的，你这个人性格本来就很奇怪，去到别的公司里别人也不会待见你，你在这公司里就已经待下来了，并且自己的内心还挺强大的，那你不如在这个时候就选择留下来，并且尽量能够让自己的生活过得舒适一些，不论遇到什么困难，你只要是能坚持住，那么结果总归是不带会太差的。”
齐芳芳虽然其实还是想要不劳而获，但是因为人家经理已经这么说了，她
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