“信已收到。”
任平生面无表情的坐着，脑中却反复想着这四个字。
作为一个重生者，他很清楚络艺创始人于鑫的性格和处事方式，对于从络艺离职外出创业的员工，于鑫向来不惮以各种方式手段来封杀打压他们。
用于鑫的话来说，只要是在络艺工作过的，出去后就不能从事与络艺有关的行业，否则就是对络艺的背叛，就是对于鑫的不忠。
对于员工的离职创业，老板的态度主要有两派：
一派是抱着在商言商的宽容态度，员工在自己公司的工作只是一份职业，只要不违反竞业条款和保密约定，他们出去创业没什么不对的。
有些好的创业项目，老板还会给离职员工投资，如果他们发展得好的话，这些员工创业公司反而会成为自己公司的助力，或者形成一个有感情纽带和利益关系的公司群，这类的公司群有腾汛系、雷君系等等。
另一派是抱着杀一儆百的严厉态度，以封建社会的帝王心态，把员工视为自己的臣子，将重要人物的离职当做对自己的背叛，对于独立门户的臣子要赶尽杀绝，用来警示那些怀有贰心的员工们。
于鑫就是这类老板中的典型。
从创办欢乐时代的李学林，到创办沫沫的唐严、再到创办血球的方三纹……每一个从络艺离职的高管，都曾经受到络艺公司发出的律师函、起诉通知书，都被络艺一一送上了法庭。
对此，业内戏称为“三金的警告”。
虽然已经是市场经济时代，创业也成为圈内的普遍现象，但抱有于鑫这种心态的老板并不少，不过像他这么赶尽杀绝的也不多。
而许涛，恰好也是从络艺出走的臣子之一，虽然他在络艺时并不怎么受重视，但不管怎么样，在于鑫眼中，许涛就是一个叛徒。
任平生自从雷君手中收购曾经的多艺网络前，就预料到于鑫发难的可能性。
多艺网络的主创和主程序都曾是络艺员工，而且作为网游开发商，他们研发的游戏也是2D回合制网游，正好与络艺的《梦幻三国》构成市场竞争。
于鑫之所以没有在金杉多艺时期发难，主要原因是因为当时的多艺太弱了，处于日不保夕的状态，能不能开发出游戏来都没把握，根本不能对络艺造成任何威胁。
但此一时彼一时，被任平生收购后的多艺，也就是现在的万有游戏，不但开发出了一款可以与《梦幻三国》媲美的《理想世界》，而且搞的一系列营销策划非常成功
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