魔都，一个名叫白鹤的影视公司内，知名经纪人红姐也在网络上看到了蒋钦的相关视频。
她眉头深锁，下意识开始将蒋钦拿来和她旗下的几位女艺人做对比。
虽然是老牌公司，在圈内有一定的知名度和地位，但是公司签约的艺人却不算多，其中资质好到能让她非常满意的更是屈指可数。
几个在圈内叫得上名字的艺人，都是从一开始出道就签到了旗下，砸了十几部影视资源，才开始渐渐在观众面前混了个脸熟。要不是公司高层的战略眼光还不错，及时把握时机通过营销炒作助推了这些艺人一把，恐怕早就被淹没在滚滚洪流中了。
而近几年新签的十几个艺人，比以前的还不如。
红姐就一直懊悔当时选人的时候，决策失误了。一方面太过于注重外表，另一方面又担心艺人太有主见，从而不受公司掌控。所以最终净选了些绣花枕头进公司，表面看着机灵活络，实际都很木讷。
公司投入了大把的资金去培养，又是安排形体课，又是安排台词课，还有舞蹈课、声乐课等等，各种课程都上了，但是资质差就是差，两三年都学不出来，学也只学到一点皮毛或形式的东西，根本没有办法领悟其中精髓。
面对这种现状，红姐也很犯愁。钱和资源砸进去了，收不回成本，公司也就没有办法更好地发展，更拿不出钱再去重新培养一批新人。
看到记者会上蒋钦讲话的视频后，红姐眼前一亮，开始重新思考签约艺人的筛选标准。
要是自家公司也签一些像蒋钦一样有头脑有主见的艺人回来，结果会怎样呢？
红姐思索了一会儿之后，往公司高层群里发了一条信息，还把几位领导都邀请来，一起开会讨论这件事情。
这一天，蒋钦的出色表现甚至成为一个经典出圈案例，注意到她的经纪公司远不止白鹤影视这一个。
许多影视经纪公司和娱乐策划公司都在绞尽脑汁地试图从蒋钦这个案例上学到点什么，甚至是获得点什么利益。
他们从各个角度来分析，比如怎么如法炮制一个同类型的出圈事件、蒋钦的出圈是否是因为其人设的不可替代性、公司内部哪位艺人适合走这种路线、如果真的学蒋钦，日后会不会容易出现人设翻车的情况等等。
除了这些圈内的影视娱乐公司，蒋钦因为作词而爆了的那条热搜还被无数意想不到的圈内外人士注意到。
华夏文协的茶室内，一位已是花甲之年的老者，正坐在沙发上
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