只有40分钟的时间。
还剩15分钟。
第一个问题还没有结束。
而且看这个态势，林淼已将申珂引到讲故事的方向上去，没有个十几分钟打不住。
眼看着时间不够用。
邵琪琪有些着急，不时地看腕表。
恨不能此刻自己具备一个超能力，将时间定住。
着急归着急，邵琪琪却是被林淼临场发挥的魅力给打动了。
要知道掌控力对一个男人来说意味着什么，那如同王者身上的勋章。
在女孩子的眼中，这是最致命的吸引力。
一个有才华的人，他一定不是按套路出牌的。
这是邵琪琪对林淼产生的新认知。
面对林淼的发问，申珂想了想，说：“我是临时被征召加入团队中来的，接触的事例还少，我讲一个之前的事情吧。”
申珂讲述，在他毕业后进入公司，成为一名数据工程师的时候，依照惯例，他要接受一个培训。
这个培训最重要的一条，就是认知教育。
要知道，作为一名技术工作者，专业能力已经不是问题，但思想上达到了怎样的高度，这是需要有一个岗前培训的。
这很关键。
关键到决定着他们今后工作的水准，毕竟，他们从事着让数据说话的工作，属于价值输出的范畴。
经过这次疫情的考验，申珂就体会到了这点的重要性。
他用上了。
岗前培训只有短短三天时间，是全封闭的模式。
不光是有申珂这样的新人，还有一些团队的“老人”充当陪练。
在三天时间里，申珂接触到的信息量十分巨大，有党性原则、舆情分析、国学哲学、社会环境、流行热点等等。
说到底，科技是为人服务的，数据工程师不单纯的是编程和建模，这是一份关于人学的工作。
比如说，这次给抗疫的数据建模，让申珂前所未有的感受到，生死这么宏大而又遥远的问题，原来距离自己的工作是如此之近。
谈到对生死的认知，申珂提到了岗前培训的时候学到的知识，什么是“了生死”？
这是一个国学领域的话题，跟华夏几千年的文明价值观息息相关。
申珂所掌握的方法论是，所谓“了生死”，就是要懂得，生死这个人类最为终极的命题，根本性的认知就是万物生长，万物慈悲。
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