买货，现在没有资金投入，不能正常运转，积压的服装又卖不出去，亏损越来越严重，怎么能不着急呢？裴英只好请老领导出来给想给自己解围。
“合同是人定的，以前都能撤销，服装公司都撤销了，与他们签订的合同现在为什么不能撤销？”她还打着官腔，以为她是上级领导下指示，气势汹汹地问。
这个女人怎么这样没眼色？想到她过去，直接损害了刘苏悠悠的利益，气都不打一处来：“过去撤销，是你们做错了，现在要撤销，是你们干不下去了，你们的做法错误，难道还要我继续犯错？”
“你们现在是转嫁危机，让别人租赁柜台，你们不承担什么风险，只是提供场地就行了。不要认为你有多高明，我们也不是没打过这个主意，只是我们没有那么好的条件，因为我们没有工厂，没有基地安排人员。”
“不在于有没有基地的问题，而在于，那些是员工也是你们招聘的，不看素质，只是看模样，结果人浮于事，没有效益只有负担。”
幽香听不下去了，她不是来接受批评的，婉转了语气：“刘总，不说那么多，我只是来向刘总求助，裴英从商场一开始就担任中层领导，没有功劳也有苦劳，看在她一直跟随我的交情，我才出马，专程来请刘总网开一面。你们不是在招聘柜台出租吗，据说效果也不错，由厂家进入商城，把她柜台租出去，哪怕让她继续当营业员，也算是一个妥善的安置。”
刘向阳轻轻一笑，笑容还没有到达眼底，马上就退缩了：“招聘租赁柜台单位，是我们的权利，用什么营业员，是进驻单位的权利，我们没权干涉。就按你们采用营业员的标准来说，她的年纪也偏大了，整天一副凶巴巴的面孔，顾客见了会排斥的，现在哪一家愿意用她？”
“不当营业员，把她派到厂里也行，本来就是个中层干部，好歹也能干干车间主任什么的，或者到科室，哪怕是副科长吧，也算是人尽其才。”
“哪怕”？“也算”？好像还屈才了一样。刘向阳和善的面孔现在拉下来了：“你所谓的人尽其才，只是为你所用。让她自己证明一下，还有什么才干？”
“不管怎么说，这么长时间的管理，还是有经验的，为什么不能让她到工厂里面担任管理干部呢？”
“听说，你也从企业进入公司的，企业的情况你不了解吗？工厂里的干部都必须要一定的素质，一个萝卜一个坑。你说她能当车间主任，她对车间熟悉吗？有什么一技之长吗？会做缝纫吗？让她到科室去，有什么文化素质
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