而不是招来一个养老的人进来。”
陈楚良这话说的优点直接。
他这话说完。
面试者威尼斯站起来,竟然是主动选择离开:“抱歉….我想我虽然条件达到这个岗位的门槛,但我不适合这个岗位。”
陈楚良笑了笑,送对方离开:“会有适合你的工作,因为你的经验是宝贵的。”
陈楚良三下五除二就搞定了这个特别优秀的面试者。
旁边,老萧和温从新都还没准备,正在看资料,想着等会儿问两个专业问题,对方就已经离开了,全都看向坐在他们二人中间的BOSS,就只差没说太牛了。
接下来是第二个人进场。
和第一位一样,这位有着多家游戏公司开发经验的精英,在他坐下还没说上一句话就被陈楚良PS了。
“不好意思,你的资料上虽然显示你有至少三年大型游戏公司的游戏研发经验,并且担任过研发团队的组长,但是履历显示,你已经频繁跳槽过至少三家公司,干的最长的游戏公司也就是混满三年经验走人,我们不想招进来一个带着混经验的人….你可以走了。”
陈楚良一怔见血,见到了第二位求职者,就让对方滚蛋了。
老萧和温从新同样一句话插不上嘴。
太牛了吧。
感觉,BOSS在面试超级精英的时候,比这些精英都还牛。
接着,第三位进来。
陈楚良给PS了。
然后第四位。
PS。
第五位….
第六位…
第七位….
通通PS。
因为游戏副总设计师只招聘一位,但有十三位求职者,只能挑选当中最优秀的,把这些人给打发走,陈楚良一点也不留恋,要是招聘一个不省心的进来,估计有为科技的产品全球化要泡汤。
一连PS了十一位求职者,差不多用了十分五分钟的时间,要知道这些的履历都很精彩,而且是精英中的精英,都被快速打发掉,要是传出去可以创造最快面试记录了。
接下来是今天第十二位面试者。
对方走进来的气场是穿着整整齐齐,连带着衣服的领口都看不见皱褶,而且也不是先前进来的欧洲或者美洲人种,而是一个亚洲人种,个子不是很高…
对方进来就直接说了一句‘日国语言’应该是在问好。
只是等他说完这句话,坐在面试官位置上
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