以你们还是抓紧机会。
只不过，今年要是留守值班的管理层，公司可以提供家属往返的机票。职员小镇建造完成，你们家眷过来，也不愁没地方住。就是娱乐项目，稍稍少了点。”
“那也不错了！有家人陪在身边，在那里过年其实都一样。甚至在这边，因为大家一起过年，也许场面会更热闹。至少那些本地工人，似乎都很期待呢！”
“这样吗？那行！今年的春节，你们策划部门好好策划一下，争取把春节搞的热闹一点，让更多本地工人也参与进来。让他们也知道，咱们春节有多热闹！”
策划这样得活动，无非就是投入更多的资金。对庄海洋而言，相比投入建设里乌岛的资金，筹办一次活动的钱，那都是小意思啊！
当首批高层一脸欣喜乘机离开，里乌岛也没因为他们离开而陷入停滞。事实上，管理团队的配置都是一正两副，走一个还有两人负责，完全不会影响工作。
做为老板跟岛主的庄海洋，每天待在岛上的时间却很少。负责安保的队员，也渐渐知道每天早出晚归的老板，都跑到海上都潇洒去了。
虽然每次看到老板回来，都显得筋疲力尽。可到第二天下海时，庄海洋又会变得精神焕发。这种恢复速度，也令安保队员好奇，老板在海里究竟做什么呢？
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