很高兴，许久未见班里的同学，他也跟庄海洋申请，做这些同学的小导游。对此，庄海洋自然不会拒绝。
结果很多登岛的游客，都能看到牧场还有种植园，甚至岛上的野外露营地，一帮小孩在撒欢。看到这些小孩面孔，还有不少安保人员在四周警戒，游客也充满好奇。
而导游也笑着道：“这是岛主在国内农场的员工小孩，趁着暑假过来游玩的。如果你对我们岛主有了解，应该知道他是一个很重视员工利益的好老板。”
“哦买嘎！你们岛主确实很了不起！这种出行的费用，也是他支付吗？”
“差不多！孩子家长，只需支付少额的费用即可。毕竟，这也算是岛主给员工家属的福利。总之，能够成为公司一员，绝对是件幸运且幸福得事。”
“确实！我在网上看过，你们内部职员聚餐，都有机会喝到两百万欧一瓶的红酒，对吗？”
面对这样的询问，导游也会笑笑道：“这个事实，倒是有发生过。只不过，我们聚餐的话，更多都是喝特级红酒。至尊级的红酒，宴会上会出现，但还是比较少。”
“那也不错啊！能成为这家公司的员工，看来真的很幸福！”
完善的福利制度，才是庄海洋旗下公司团队凝聚力很强的原因。尽管有些规定看上去很严格，可很多员工都知道，享受这样的福利，接受严格管理监督不也正常吗？
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