不过,他们面对的是小西行长亲自率领的次军精锐部队,想突围,也没那么简单。
在光苍山半山上,吴惟忠带领戚家军和次波国精锐部队展开了这场战争最惨烈的厮杀,几乎是以命搏命的方式,双方都是玩命的杀,根本没有后退的迹象,一时间也看不出孰强孰弱。
楚凡一行人出了西大门瓮城,最新上任的前线总指挥楚凡正在研究地图,经过一阵分析后,楚凡一连发出了好几道将令。
第一道将令。
“从此时起,所有将士不得割取首级,抢了也没用,不计入领赏依据。”
这第一道将令就让所有人炸开了锅。
虽然这位新任总司令是个厉害角色,但是当大家听到这句话的时候,依然是一片哗然。
明代,打仗之后怎么论功行赏呢?就是靠人头计数,你说你杀了几千几百的敌军,我怎么查证?所以,拿人头说话。
而且,不仅主帅向士兵行赏,依靠人头,就是主帅向朝廷报战果,也一样的要用人头计算,兵部那边按照人头数给与奖励。
所以,打仗的时候,杀了人,人头是一定要带走的,有时候打了大胜仗,人头太多抢不过来,连冲锋的人都没有了,全都在割人头。
所以,楚凡在刚才破了西大门朝奸守军后就发现,大部分人都在翁成里忙着割人头,所以明军在西城的战斗并不顺利。
楚凡很清楚,现在是这场战争的关键时刻,胜负的天枰就在当下自己的手中掌握着,这时候如果不禁止抢人头,胜利需要付出极大的代价。
但是大家伙可不干了,我们出生入死的给你打仗,不就是为了混口饭吃吗?你不让割人头,我怎么找你报销?我报一千个你给吗?
不过之后的一句话证明了楚副总兵并不是个不靠谱的人,干活不给钱的事他干不出来,坏的说完了,也还是有好话的。
“我们即日起不再按劳取酬,咱们按团队绩效考核。现在是申时,各位按令行事,酉时完成我安排的任务,每营赏银八百两,戌时完成的赏银五
百两,亥时完成的赏银三百两,子时完成的赏银一百两,明日完成的不赏。”
绩效考核?什么鬼?但是当大家细细品味了一下,突然觉得这个安排还是很靠谱的。
为什么呢?
一个营一般来说四五百人,如果今天杀的很顺利,最多能拿到五百多个人头,但是代价是牺牲很多人,五百个人头无外乎就是一千两银子赏钱,而且由
本章未完,请点击下一页继续阅读!