白手的演讲，终于暴露他的真实目的。
“同学们，这次演讲，是我向陈校长求来的。承蒙陈校长关照，我才有这个机会。我对陈校长说，我是来挖人的，我要把同济大学的同学，挖到我的公司去。就如我公司的招聘口号，给我一个承诺，送你一片蓝天。”
“同学们，随着市场经济的到来，人事制度肯定需要改革。据我所知，三年之内，大学生包分配的制度就将消失。同济大学是重点大学，同学们还有两三年的制度红利。包分配制度取消后，你们中的佼佼者不愁没有工作。但我要提醒同学们，狼来了，铁饭碗不香了，铁饭碗不好端了。”
“我今天来，也是为了宣传我的网络公司的。在这里，我给大家一个比较。你们同济大学计算机系，有一个计算机网络研究中心，每年的经费预算是三百万。而我的网络公司，也将有一个网络研究开发中心，每年的预算是一千万。”
“还有一个比较。你们毕业以后，由国家包分配，就是最好的单位，每月工资不过一二百块。加上福利补贴什么，每个月也就二三百块。硕士生每月多个七八十块，博士生每月多个一百五十块左右，仅此而已。”
“而在我们腾飞集团公司，全体员工都实行三部分薪酬制，基本工资、月奖和年奖。具体到网络公司，最低的月收入，也不会低于每月五百块。在这里我做个承诺，你们同济大学的同学，如果到我公司工作，我会首先与你们签一个五年合同。”
“也就是说，在五年之内，你们就相当于端着一个铁饭碗。除此之外，针对专业人才的招聘，我公司有三个具体措施。第一，本科生，平均月收入不低于七百五十块，硕士生，平均月收入不低于一千块，博士生，平均月收入不低于一千两百五十块。如果低于上述标准，公司会在年终直接补上。”
“第二，我的网络公司是股份制，我已经预留了部分股份，作为技术股，专门留给你们。这个股份无需你们出资，享受分红，而亏损时无需你们负担。人在股在，凡有志长期在我网络公司工作的人，将永远获得股份，并可以由直系亲属继承。”
“第三，我公司还有每年一次的评奖，对公司作出重大贡献的员工，能获得巨额奖励。以今年为例，三等奖三十人，每人奖励一个大哥大，或相当于一个大哥大的钱。二等奖十人，每人奖夏利轿车一辆。一等奖五人，每人奖商品房一套。”
“同学们，我腾飞集团公司要公开招聘一百名本科以上的专业人才，专门面向你们同济大学。具
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