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第1071章 建立退休制度

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家发表意见。”

老顾笑道:“老板胸有成竹,还是请老板说。”

白手道:“陈工程师,我给了一套房子,咱们老李,待遇比陈工程师高两档。至于老李没有单位,那也可以与刘大厨比。刘大厨是以普通职工待遇退休的,老李的其他待遇,至少比刘大厨高五档。至于老李的具体待遇,你们可以展开想象的翅膀想一想。”

老李道:“我个人的待遇并不重要。老实讲,我这些年在腾飞集团公司赚的钱,够我花三辈的了。小白,我是担心,你的口子开得太大,以后不好收拾。”

乔教授道:“这方面,我与我家老李看法一致。小白,你定的退休待遇太高了。用不了几年,退休人员的待遇,会成为公司一个沉重的经济包袱。”

丁雅琼道:“我也有这方面的担忧。小白,刚才参加退休仪式的,有通讯公司下属的福利厂的十名员工,他们也都是残疾人。他们就很羡慕那五名退休的同事,他们都说退休待遇这么好,那我们也想办法早点退休好了。”

老顾道:“所以,尽快推出《退休管理条例》很有必要。”

余全宝拿出钢笔和笔记本,做好记录准备,“老板,关于这个《退休管理条例》,你先说说具体的要点。”

白手点了点头,说道:“有些原则问题,要先确定下来。比方说,在公司工作的年限不同,退休的待遇就不一样。一个时期入职的员工,与另一个时期入职的员工,待遇也不能一样。”

“这个思路很好。”老李赞了一句。

“比方说,一九九零年一月一日以前入职的员工,都是公司的元老。凡公司的元老退休,退休待遇不受《退休管理条例》的约束,由本老板亲自决定。”

乔教授笑了,“好啊,咱们在座的各位,都成公司元老了。”

白手继续说道:“老余,你记一下。凡一九九零年一月一日至一九九四年十二月三十一日之间入职的,必须在公司连续工作十年以上,才能享受退休待遇。凡一九九五年一月一日至一九九九年十二月三十一日之间入职的,必须在公司连续工作十五年以上,才能享受退休待遇。凡二零零零年一月一日及其以后入职的,必须在公司连续工作二十年以上,才能享受退休待遇。”

老顾点着头道:“这条定得好。没有规矩,不成方圆,退休的门槛必须定得高一点。”

白手笑道:“我自认是个好老板,但不能什么都好,该坏的时候也要坏。比方说,那些临时工,还有那些一年换一个两


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