许晋笑了笑:“所以我不会迅速推出,而是分批推出,在市场消化了一种类型后,才去推出全新的类型。”
“那有人跟风怎么办?”
“文娱风向本来变化就很快速,不要去想着未来如何,我们能把握的就是现在,现在的我们才是弄潮儿,如果以后创意跟不上了,他们可以嫖我们的创意,我们同样可以嫖他们的创意。”
许晋在这点看的很开,没有什么是能一直保持住地位的,如果无法引领时代,那就努力跟上时代,不要被抛开就好。
见罗绍成还有点疑惑,许晋安慰他道:“拥有一个好的创意,不代表拥有个很好的实施渠道,虽然娱乐圈很吃创意,但真人秀一制作就得制作好几期,只是靠创意是无法一直走下去的,所以我们要建立优秀的制作团队。
制作团队好,即便是跟风别人的创意,我们也可以做到超越,更何况现在我们还是开局者,更加要做好竖立个行业标杆,不要随便一个人认为真人秀很好做,个个都来插一手。”
竖立起了行业标杆,拉高观众的期待值,后面的人想要做真人秀,也必须得拿出超越他们的创意跟阵容,不然就无法和他们一战。
罗绍成定了定神,拿出房地产上雷厉风行的决心,思索了好一会儿道:“你的想法我觉得很不错,如果能开创真人秀的潮流,我们能得到的好处有很多,既然要做,那就玩把大的,演员工会的艺人都可以调动进去。”
哪想许晋却摇了摇头,“真人秀节目反而用不了演员工会的人。”
“嗯?”
“真人秀,要的是明星真人的噱头,如果推出的明星不被观众所熟知,那还算哪门子的明星,这跟普通人的日常差不多。所以真人秀需要邀请的明星必须是知名的或者是有热度的,我倾向两者都邀请一点来。”
“如果之后演员工会有的新人爆红了,再去安排录制真人秀不迟,但现阶段不推荐用素人。”
罗绍成止不住地点头:“你这么说也有道理,行,一切按照你说的办,那想要录制真人秀,我们第一阶段要做什么?”
许晋肯定地说了一句话:“挖人!”
不仅要挖人,还要挖综艺节目方面的人才,还得挖编导,编剧也得挖,这些都是系统教给他的。
经过了系统的培训,许晋知道一部成功的真人秀是怎么运作的,离不开整一个团队的付出。
在节目形式和录制上他可以加上一点更加人性化的细节,不一定要流量为王,但
本章未完,请点击下一页继续阅读!