解雇了，人事部财务部报道！”
中年男人一脸懵圈。
自己还什么都没说，怎么就被解雇了？
就在他回过神来的时候，沈川已经带着叶梦语走进了办公室。
接下来的时间，一共有七个人进来。
除去秘书是送文件的之外，其他人全部被沈川解雇。
这效率，就像是拿着刀看油菜花一样。
虽说，沈川的行为叶梦语感觉是对的。
但继续这样下去，难免会有点问题。
于是，叶梦语忍不住问：“要是这样的话，董事会的人肯定会有意见，到时候该怎么办啊？”
话都还没说完。
办公室的门突然打开。
两个股东从外面走了进来。
“沈总，您要开除别人，不能这么直接吧？”
看样子，这两个股东是为那些被解雇的人在说话。
这件事，不是叶梦语干的，。
所以，叶梦语保持着沉默站在一边。
而这时，沈川漫不经心的开口。
“解雇一个人，还需要理由吗？”
“叶总，那些人怎么说也是为了集团打拼了这么多年，说解雇就解雇，有点说不过去了！”
这两个股东明白沈川的脾气。
所以，不敢用强硬的话语，只能试图讲理。
只是，这所谓的讲理，却是有些扯淡的成分。
“一点点小事就来找梦语，这样的人留着做什么？你们这么袒护他们几个人，难道这些人是你们的亲戚？”
沈川一句话，让面前两个股东害怕了。
倒不是说，这些人是他们两人的亲戚。
而是这些人的行为，是他们安排的。
沈川这一句亲戚，似乎在暗示这两人什么。
两人脸色突变，开始狡辩了起来。
“沈总，我们只是来讲道理的，这些人对公司的确有着贡献，虽然他们可能有些事情做错了，但是总的来说，也不至于被开除啊1”
一直不说话的叶梦语，终于也在此时开口。
“既然有贡献，那多发他们一年的工资。不过，我们秋叶集团，不需要这样的人。”
“你通知下去，如果简单的事情解决不了，跑来找我的话，自己去财务部和人事部报道，我不需要这样的人！”
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