观。只要能够在刘辛建立的官场体系中成长起来，那么就会是刘辛手下最锋利的宝剑。
为此，在天下诸侯都休养生息之际，刘辛今年重点重新放在了教育上面，加大教育学院管理，培养更多更好的老师，建立教师晋升管理机制，与官员一样，不同教师每年领取俸禄不同，而最为关键的还是教师晋升审核问题。
只要能把教师晋升审核问题弄好，把教师待遇提上去，愿意做教师的人就会越来越多，整个教育界才能得到更好更快的发展。
“主公，我们按照您的要求，计划把所有教师从学堂新老师到学宫院长分成36个等级，1到5级为低级，每个月5元到12元月例。6到10级为中级，每个月12元到20元。11级到15级为高级，月例为20到30元。
16级到25级总共十级，基本已经是教育界的管理者，一个学堂估计也就校长能够达到，按照高级吏士待遇给，每个月30块到50块月例。
26级以上属于在教育界有过自己代表性作品，或者属于院长以上人员，这算是官员待遇了，36级是最高待遇，位同部长，州牧府可以为其开设特别研究项目，如今我们最好待遇是蜀郡学宫的院长卢植，34级待遇，每个月260元。”教育部部长张松对刘辛汇报道。
“今年在工业区会建立一所工业学院，所有工匠全部拉入教育体系当中，审核工匠技能，让各行各业的工匠开始培养优秀学徒，尤其是在钢铁锻造，水泥制造，冲压机，钢铁各种利器设计研究方面。
今年工业学院就会建成，年底工业区还会建立一座技术学院，所有从学堂毕业的优秀学生都可以进入技术学院学习。技术学院等同于书院，工业学院等同于大学，读了技术学院还能继续上大学甚至学宫。”刘辛对张松说道。
“属下回去就会研究，让这件事情快速确定下来，送到下书省让其审核。只是今年教育部预算已经超过七千万，比去年多了一倍还多，今年如果把所有工业体系与教育系统接轨，这预算必然还要增多。”张松说道。
“教育乃是益州百年大计，是重中之重，未来益州一切人才都需要教育事业做支撑。
还有一件事情，教师晋升评定在以他成绩与工作年限为基础的同时，必需严格规定不能收取任何学生以及家长的钱财，礼物不得收取一块钱以上，这些不用写入规定中去，但是作为教师晋升的一个考核依据。
还有对超过淬体境的学院要设立奖学金，每级教育单位每年也可以申请给
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