体制内当了领导，有些语言是必要的【表达工具】。
但是，你得有【内容】啊！
都是这种精神上的空泛口号，下属怎么能准确的领悟？又如何处理具体问题？
有些老领导（副职居多），水平不见得多高，喊起口号却是一套接一套。
如果只是影响他自己也就算了，关键这种作风还会给刚考进来的年轻人，起了相当糟糕的示范作用，让他们误以为学些放之四海而皆准的「套话」，就能够应付工作。
实际上真正牛逼的领导，既能说套话，也能在套话中，融入深入调研和推动事情落地的能力。
不过好消息是，这批老领导集中在2010年到2020年之间退休了，他们那套「重形式、轻实效」的作风，也会慢慢的随着时代更迭而稀释。
坏消息是，由于一刀切的退休政策「切不到」他们，所以这批人的退休工资还是延续以前的待遇，与贡献完全脱钩，安稳地享受着晚年。
这不公平，但是很正常。
时代的巨轮轰然前行，总会的不可避免留下一些制度褶皱与历史惯性。
终于到副局长的会议结束，郭家茂在「散会」声中拿起笔记本起身，回到自己的办公室后，他随手一扔，整个人也瘫坐在皮椅上。
「原来人闲着的时候，才是最累。」
以前他在番山区当副区长，最大的奢望就是能安安稳稳睡个囫囵觉，或者什么都不想地发半天呆。
现在「愿望」实现了，对他这种年富力强而且有事业心的中年领导来说，又是一种折磨。
所以来省直清水衙门快一年了，他依然对之前工作有强烈的「戒断反应」。
就好像是和「白手起家的总裁」离婚后，突然改嫁一个「拆迁户」，日子看似也能过，但是精神上的匮乏，「拆迁户」是永远弥补不了的。
不过人各有命吧，郭家茂现在已经强迫自己习惯，并且做好了在这栋大楼里退休的念头。
还有半个钟下班。
但是对老郭来说，这不是30分钟，而是整整1800秒。
他思索着要不要也学习一下女同志，在办公室里养几盆花花草草。
上午剪枝半小时，浇水半小时，然后观赏半小时，直接吃午饭。
下午再重复一遍，然后就可以下班了。
正当老郭自己都觉得离谱咧嘴傻笑的时候，外面突然传来「咚咚咚」的敲门声。
郭家茂这
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