大神拉出来，层次顿时拔到老高，引发桌上一片感慨。
汪言亦不得不重新评估对方的能量，然后……挥竹杠的心思越发坚定了。
但是，要想把对方敲出血，首先就得把对方的傲气打压下去。
心念一动，汪大少笑眯眯点头，和李一胥“推心置腹”的如此阐述——
“生态圈那种糊弄投资人的东西我是不大讲的，我更喜欢跟员工们讲晋升通道。
你做主播，做到顶级，之后就可以转行去做网红。
你做网红，再做到顶级，接下来就可以转型为职业艺人。
出唱片、开商演、接代言、参加综艺、拍影视剧，甚至开工作室、当合伙人，什么都可以做。
火不火的看命，但是，公司至少要把机会提供给你。
我不能让冲着我来的那些好苗子，在直播里打滚一辈子。
5年青春饭吃完，钱可能没少赚，接下来一看，上面是天花板，没有路了，那不行。
那样谁还有动力奋斗？
员工可能混油了，也可能心累了直接跟大款跑路，或者破罐子破摔恰烂钱，都不好说。
贾总喜欢讲生态闭环，要我看，娱乐圈的环啊，永远闭不上。
一个靠内容来做输出的行业，怎么闭合？
、漫画、动画、游戏、音乐、影视、周边……
就算把七龙珠都收集全，就能完成内部的自体循环、完全自给自足吗？
怕是不行。
用一部好做文字源头，每一次改编，都是一场复杂的二次创作，涉及到无数环节。
怎么闭？闭不上的。
与其考虑什么生态，不如就务实点，专心培养人。
从主播到艺人，就是王庭娱乐为员工提供的晋升通道。
我们要让每个主播一进公司大门就知道，她的发展极限，是在一个正常人一辈子都够不到的高度上，而不是局限于眼前这个小小的直播平台。
影视的路我们正在趟，唱片公司收购亦可合作亦可，综艺制作早晚要涉及，王庭娱乐的定位是一家泛娱乐集团，但是所有一切资源服务的核心，永远都是人。
如此，她们始终不失斗志，我们则可以源源不断的吸收到最优秀、最好的人才。
做到最后，我们的环可能始终闭不上，但是有没有形成一个良好的生态？
我觉得应该会有。”
话音落尽，房间里久久无声。
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