顿了顿,又问道:“你有教师资格证吗?”
他们是正规公司,要求每一位老师都要有教师资格证。
之前招来的所有没有教师资格证的老师都被开除了。
郭佳鹏点点头,这是他妈妈当年逼迫他一定要考的,最初他心里还有些怨恨,但如今却十分感激,因为他发现,即便在教育机构当老师,这个东西也必须要有。
厉先生笑笑:“行,那对你的情况,我已经大致了解了。我跟你说一下我们公司的情况。”
“我想你来之前应该对我们公司有一个初步的了解。我们公司是一家上市企业,在这个城市也做了有二十多年了,算得上是一家老牌企业。”
“我们公司的面试有三轮,你今天来的只是初步面试,如果能够通过,我们还有第二轮和第三轮的面试。”
郭佳鹏点点头,这些他早就有所了解了,并且能够接受。
厉先生道:“那今天你先回去,你的情况我会跟我们的总监说一下,如果可以,我再联系你来进行第二轮面试。”
郭佳鹏心里奇怪,厉先生不就是人事总监吗?
但他没问出口,而是点点头,离开了。
……
厉先生目送郭佳鹏走了之后,赶紧去找张生。
这是个好苗子,但能不能用,还不是很清楚。
张生正在跟赵阳通电话,厉先生进去的时候,他刚刚好把电话挂断了,只是脸色不大好看,好像受了很大的委屈一样。
厉先生有点懵逼,张生这样好的脾气,也会觉得委屈?
张生见厉先生进来了,赶紧收拾好自己的情绪,笑道:“怎么了?面试过了?”
厉先生点点头,把郭佳鹏的简历放在了桌子上:“你也看看。是个好苗子,如果能好好培养一下,应该不是问题。”
张生没吭声,而是拿起简历翻来覆去的看。
郭佳鹏的简历实在算不上好的,毕竟成绩看起来十分一般,但实践经历丰富,而且获得的荣耀很多。
“他的实践不错。”厉先生介绍道,“能力也很强。与我们公司改革之后的调性也满附和的。如果想要留下,也不是不可以。”
张生把简历放了回去:“你觉得他们会怎么想?”
他实在太在乎自己刚刚找回来的老员工的想法了,他担心自己忽然招募新人进来,他们会觉得不舒服。
厉先生有些惊讶,他们自然该是高兴的。都一大把年纪了
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