仰面躺着,根本无法注意到。
紧接着,他只觉脚下一凉,一阵凉风袭来。
不过很快,被掀开的被子,再次盖上。
“嘶……”
。
……
深夜十点三十分。
二楼,走廊尽头。
监控中心。
容浣溪坐在桌前,一言不发,双眼微微出神。
她面前的桌子上,放着一叠文件。
[关于基地‘地位等级’的各项规定制度,及各等级之权限义务!]
sss级:秦子岳(备注:基地当家人,领袖,至高无上的王,一切权力与权利皆由其赋予,他的决定便是基地上下之意志。)
ss级:待定。(备注:由当家人亲自擢升,限制2-3人,协助处理基地各项事务,符合条件:一切行为及思想,都必须以当家人为出发点,视当家人为主,……)
s级:暂定名单:容浣溪(备注:限制3-5人,协助处理基地事物,以当家人为中心,思想行为上不可有任何违逆,……)
A级:暂定名单:顾菱君(备注:……)
B级:待定。(备注:……)
C级:待定。(备注:……)
D级:暂定名单:尚佳佳(备注:……)
……
整整几页纸,从最高的SSS,一直到最底层的N级。
十七个高低不同的等级。
每一个等级的地位如何,所需履行的职责,对基地的义务为何,如何向上晋升,在这张表上面,都做出了详细的说明与解释。
而且,在第一页的标题的下方,有一行备注小字。
[备注1.:非完全信任、可托付性命者,不可提升为S级以上!]
[备注2.:若B级以上成员为女性,该成员需成为当家人之女人,有能为其产子之能力及决心……]
本来,容浣溪是考虑了两套地位等级制度。
一套技术管理岗制度,一套上下通行制度。
不过写到一半,她放弃了。
两套制度,虽然能让将来拥有技术的人加入之后感到优越,做起事来更加尽心尽力,但也更容易随着时间推移,滋生出臃肿庞大的系统,尸位素餐的人会更多。
这是末日,不比清平盛世的公司。
一套制度上下通行,简洁明了,而且更加容易确立一种上下尊卑的观念。
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