此对待吴远呢?
既然觉得吴远水平高,是一个可用之才,何不就直接给他一个编制,将他留下,转到外科科室。
现在倒好,拐了这么大一个弯,居然让吴远当上了临时工,还要把以前医院的编制抛掉。
真是打的好主意。
不过程韦民也知道,就算如此,对于年轻的医生来说,这也是相当有吸引力的条件。
这时,姜文强说笑眯眯地问道:“吴医生,怎么样?有什么不明白的,可以大胆地问。”
边向迪:“对,吴医生,有什么问题别憋着,直接问,我们会尽量打消你的疑虑的。”
吴远心想,他能有什么疑虑?压根就没打算接受这条件。
去国内顶级的三甲医院帝医三院当个科室主任,它不香吗?
干嘛要在这东城医院里当临时工受气?
简直就是乱弹琴嘛!
当然,对方几人还不知道吴远早就定好了去处。
如果他们知道的话,不知会做何反应。
不过吴远暂时可不会告诉他们,不如就套套他们的话,看看他们会说什么吧。
吴远微微一笑:“姜院长,边主任,我想问一下,把我调过去,待遇会提高吗?”
姜文强和边向迪对望了一眼,不禁笑了起来。
年轻人嘛,果然还是最关注待遇方面的问题。
边向迪笑着说:“吴医生啊,是这样的,你调到新的团队之后,暂时还是维持现在的待遇不变,不过在明年会适当地给你涨一些工资。”
吴远“哦”了一声:“涨工资啊,工资也没多长,奖金呢?”
边向迪看了吴远一眼:“你是知道的,奖金调整管理的比较严,如果以后你拿到了编制,那肯定是可以大幅增加,现在只签雇佣合同,还是不能变的,只能按照规矩来。”
边向迪说话的时候,始终是微笑着的。
吴远觉得那笑容还真是挺自然的,如果吴远不认识他,还以为他是一个和蔼详和的领导。
可惜啊,吴远不仅认识边向迪,对他还挺熟悉。
这笑容看起来就像是个老狐狸。
按规矩来?
开什么玩笑,真要规矩来,还搞个什么团队干什么?
吴远要真信了,那就真成二傻子了。
这时,姜文强说:“吴医生,你也不要嫌待遇低,你还年轻,需要慢慢来,不着急,明年涨工资争取给你多涨几百,你
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