全部拿回去吧，是入库还是怎么样，你决定就好。”
李默指着易峰座位上的那个托盘，又指了指良品和不良品的摆放，包括剩下的物料和那个测试分析报告。
“好的，谢谢李主管，谢谢易工。”姜峰小心翼翼的端起托盘，对二人郑重道谢。
这算是解决了他目前的一个大问题了，有了这些数据和样品支撑，他等下就可以直接拿去找蓝宁了。
职场上的那些个路数，他在上家公司也都体验和了解了不少。
他甚至可以常常举一反三，甚至思考的更远！
从小，人情冷暖.....
“他以后会是个很厉害的人。”
看着姜峰慢慢走远，李默突然对易峰说道。
易峰张了张嘴，不知道该回一句什么，也不知道为什么，李默会突然对他说出这样一句话。
‘难道我就不厉害了？！’
一周后，易峰在和程武聊天的过程中，听到程武说了这样一条消息：营销中心的业务员姜峰，刚入职一个月就被提前转正了。
易峰连忙追问程武：他为什么能那么快转正？！
“听说是协助蓝经理有功，而且因为这一个月经常加班，表现良好，这才被蓝经理批准的。”
“不是应该由蓝总监批准吗？！我记得我们职员的转正，都必须经过本部门的最高领导同意啊！”
“那你也不想想蓝经理是什么人，而且.....我在偷偷告诉你一个小消息啊！”
“你说，我肯定保守秘密！”
“营销中心部门要扩充，蓝经理会升职为营销总监......”
11月底，营销中心部门扩充，分别扩充为营销一部和营销二部。
12月初，人事行政部升级为人力中心部门，分别为人事部和行政部。
李默知道，这虽然是为了给蓝宁等人升职做的铺垫，但更多的，还是在为M8手机做一些前期布局的准备工作。
一旦确定M8手机的发布时间后，那就连研发中心部门都要扩充了，其它几大部门自然也会如此，或增加人手或独立分管出来工作。
而这段时间里，李默也从网上找了好几家食品饮料的生产厂家，得益于广东地区的特殊条件，他甚至还抽空跑去了这些生产基地。
在付出不少脑力和体力等辛苦后，他直接跟对应的业务员，签订了几笔长期买卖。
12月6号这天上午，刘西康把李默
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