的工人整体素质高，提拔了不少基层干部，要不然，厂子里更难……”
王平都头疼，这厂子发展的太快了，原本在老厂，一个电子厂，一共不到一百人。
但是搬到新厂后，这段时间不停的招人，已经扩大到一百四五十人了，甚至还在像二百人三百人扩展。
即便这样，还是缺人，因为订单太多了。
光那红色闪光灯，每次追加的订单，数量都是几万几万的，还有那些原本可以放进玩具里的那些彩灯，市场也打开了。
订单来的不少。
“招人培训，这个不急，重要的是，咱们也得成立一个开发部，专门针对市场应用，搞一些科研开发，争取把市场做大……”
旭日升电子厂的效益上去了，张东升就想着也像彩管公司的工程部那样，成立一个开发部，专门研究新的产品……
彩管公司怕改革，旭日升不怕。
反正是私人企业，没有那么多规矩，只要肯砸钱进去，肯坚持，肯定会有回报的。
“开发部？行，张哥你怎么说，咱们就怎么做，搞这个你最在行……”
王平有几分兴奋，没想到旭日升电子厂，也能像彩管公司那样，成立一个开发部，只是，能行吗？
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