分信心。
接下来，啤酒厂那些活跃的员工就问了一些千奇百怪的问题。
郑艳丽也一一做了解答，有些解答不上来的，江宇替她解围。
热烈的气氛一直持续到中午时分。
散会后，江宇把刘霞和史文英介绍给了郑艳丽。
江宇没有在啤酒厂大门外一个小饭店吃午餐，而是她们带到了街里找个地方吃饭。
这当然是要为刘霞和史文英以后在啤酒厂里的处境着想。
毕竟她们反映的事情和人物是有好有坏的。
免得被啤酒厂的人知道，遭到打击报复。
也算是保护隐私了。
饭桌上郑艳丽就问了刘霞很多问题。
啤酒厂里谁的业务能力强，谁的技术好，谁有管理能力等等。
刘霞和史文英全部做了详细的回答。
虽然这份答卷里面的内容有可能有些偏颇，但基本上能反映出啤酒厂现在人员方面的真实状况。
郑艳丽会根据刘霞提供的情况，按照她们提供的名单再找几个人谈谈，然后她就会任命啤酒厂新一届的领导班子。
郑大宝开着江宇的车拉着他姐姐四处奔走，郑艳丽用了三天时间走访了大概有十多个啤酒厂的老员工，终于把骨干支架搭建起来了。
虽然对这些人(本章未完！)
第八百三十八章 再入中原
还难言了解，但眼下的情况也就只能这样。
七月二十八号，啤酒厂又召开了一次员工大会，在会上郑艳丽郑重的公布了啤酒厂新的领导班子。
她自己自然是东河黄海啤酒有限责任公司的总经理。
下面又安排了主管生产和业务的部门经理。
何军胜负责业务方面，刘霞负责生产部门。
个车间的主任由刘霞去安排，车间主任再去安排各班组长。
等一切安排就绪，就开始交接。
交接的事情比较麻烦，要进行好几天。
何军胜亲自住进了厂子里，郑大宝也被江宇临时性的派到了这里帮忙。
交接完毕东西就是他们自己家的了，当然要看着，别被人偷走了。
江宇的五百万启动资金也到位了。
郑艳丽先拿出一百万补发了拖欠员工的一个月工资。
剩下的钱就开始购进原料加工生产。
同时也颁布了自己版本的规章制度。
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