冷着脸做记录，这也是他一贯风格，作为刚提拔的院领导，高院长只对自己主管的工作感兴趣，这种非他业务范畴之内的事情就是只带耳朵，不带嘴巴。
演示很快，只有二十分钟就差不多结束了。孙书记饶有兴趣：“晓梅，你刚调到人事部门，就能发掘出这样一套软件，这以后工作可就简单多了。”
杨晓梅刚才差点上当，这次心有余悸，反而不说话了，就是简单笑笑，徐处长则是摇摇头：“书记，你没看到刚才小朱演示吗？看似工作方便了许多，但是基础工作很重，我记得他演示人员信息组成，不但要基本情况，还要简历，还有政治面貌，奖惩情况，专利论文，这些东西要是搜集起来，可不是一朝一夕的功夫。我简单测算一下，我们现在二百三十个人，外加十五个合同制工人，二百五十个人，每个人有一百七十个信息内容，您算一下，这就需要四万多个信息呀。我们就是一天找一千个，还要四十天。这工作量不是一般的大呀。组织人事处这三四个人，从现在开始就要加班加点忙了。”
孙书记哈哈一笑：“老徐，这可是组织对你们的信任，总局要求在元旦前完成任务，我们设计院可不能落后。你现在有了精兵强将，晓梅和小朱可都是很优秀的人才。”
他看了一眼朱木阳，很喜欢这个小伙子：“朱木阳，你能完成任务吗？”
朱木阳言简意赅：“能！请书记放心。”
邵总似乎感觉什么不对，他看看电脑，问道：“那个谁，小朱，电脑操作的很熟练呀。不错！这套软件是总局统一配发的，适不适合咱们设计院呀？没有水土不服的症状吧？”
朱木阳心里有数，昨晚余晓慧过来就是埋了几个地雷，在他演示的时候爆发，让这场软件汇报成为一场笑话，邵总就会在现场发言总结，提出专业的人做专业的事，让余晓慧过来排雷顺便演示，这样就能顺理成章确定余晓慧的专家身份，当然这个朱木阳也就会慢慢失去位置。可是哪里想到这次演示如此顺利，根本没有那个余晓慧提前答应的那样出问题。本来的汇报也就成了人事处表功的场所，他心里有点懊恼，不过习惯了喜怒不外露的邵总，反而很关心的询问朱木阳。
“邵总，这套软件是总局信息中心下属的一个单位编制的，从我的角度上觉得很好，但是孙书记和您高屋建瓴，应该能发现它存在的一些问题。”朱木阳说话先捧一下领导。
“只要不影响工作就好。孙书记，这次我也算开了眼界，看来管理工作现代化也是大势所趋呀。总局做出这
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