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第一百三十三章 加盟标准

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了一口气,拍了拍马跃进的肩膀,“你放心好了,等医生说你可以出院后,随时回去上班。”

得到了张鹤鸣的保证后,马跃进这才放下心来。

第二天,张鹤鸣早早地就来到了厂里。

他想知道何立轩定的标准,到底符不符合他的想法。

同时还有一件事情,他想跟何立轩好好商量一下。

没多久,何立轩就带着定好的标准过来了。

张鹤鸣现在很好奇,何立轩到底定一个什么样的标准。

等张鹤鸣看完后,他才轻轻地放下了文件。

何立轩有些忐忑,“你觉得怎么样?”

张鹤鸣摇了摇头,“太少了,我改一下。”

说完之后,张鹤鸣拿起文件和笔,开始修改了起来。

“你看看。”

何立轩看完后十分的惊讶,他怎么都没想到,张鹤鸣给出的赔偿标准会如此的夸张。

普通的工伤在其他国企,最多赔半个月的工作。

如果达到了伤残标准,一般是两个月的工资。

医药费这方面,基本上都是厂里出的。

何立轩经过思考后,把这个赔偿增加了不少。

普通工伤赔偿两个月工资,伤残标准按三个月工资赔偿。

张鹤鸣倒好,一口气直接翻倍了。

普通工伤按三个月工资赔偿,十级伤残按六个月工资赔偿,每高一级直接翻倍。

看到这个标准后,何立轩真的吓了一大跳。

就算是以前的国企,恐怕都不会有如此夸张的赔偿标准。

放下文件后,何立轩直接道:“张总,我觉得这个赔偿太过于夸张了。”

对于何立轩这个说法,张鹤鸣自然是不同意的。

“这群工人愿意跟着我干,我就要给他们充足的保障。

如果连他们受伤了,都不能给予足够的,那他们怎么能够放心地工作呢?”

“可是这样一来的话,真要出了问题是一笔不小的负担。”何立轩担心道。

张鹤鸣直接摆了摆手,“没事,鹤曼以后发展得越来越好,棉纺厂同样会如此,有了足够多的收入,我们根本就不用担心钱的问题。”

何立轩还想再说,却被张鹤鸣直接拦住了。

“赚钱对于我们来说,确实是很重要的事情。”张鹤鸣一脸的严肃,“可是在赚钱的同时,我们同样要关注这些工人,给予他们足够的生活保


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