E&AN内部的协商一致完成,国外的阮渃瑶也大概了解到了隆言珀的想法,皱着眉头说道:“老大,我们工作室是以设计为主,这个不能在咱们制度改革里,所以你们那边先改着吧,我回去再看看设计部这里有没有问题。”
大刀阔斧的企业文化改革,再加上对外设立分公司,一时间,DE&AN的大规模改动让很多人瞧见出不一样的点,就是股票也在持续上涨。
——我觉得这样改革特别好,直接让实习生每天做固定的工作,学习到该学习的内容,不是说一味的去做苦劳力,让实习生做很多不该做的事情。
——这样的改革,让我都心动了,谁都在实习生做出来的,真的是很辛苦的,DE&AN这样做,真的是要点赞。
——一晃DE&AN都成立一年多了,从无变有,到现在要开分公司,我觉得DE&AN未来发展一定会很好的。
——看看国外的DE&AN吧,发展的更好,国内的还是一般般吧。
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