头，确实也是这样。
建筑部的盘子确实不小，各个小队，如搬砖队、地基挖掘队、砌墙队、工具队等等各小队之间的协调，就不是一件小事情。
而自己一下就把三个最主要的负责人抽走两个，大壮除了需要管理项目进度，也会被各小队之间的一些琐事干扰，进度慢点也是很正常。
想到这里，陈超说道，“嗯，说的也是。
那这次关于怎么解决这四面墙之间的缝隙问题，就一同交给你们三个人去处理。
就当作是对你们三个人管理建筑部这么久的一次考验，当然，后续的屋顶处理，也是交给你们。
不过其他的工作也要照常进行，绝不能因为自己的‘工作考试’，就导致其他项目的延期。”
被成功拉下水的羿和逸，“？？？”
卧槽，还要考试，这特么什么情况？！
我俩管理特行，实操一般啊！
让我俩管管人，协调一下工作，再操作一下本队负责的事情，那小意思～～
直接就跨队，搞其他的事情，臣妾做不到啊！！
内什么……
其实我俩不光管建筑部厉害，我俩锯木头还特能行，看这么多木头，不就是我俩搞出来的么？！
要不……副首领，您再看看？～～
当然，羿和逸也只敢在心里想想，想完后，两人还是默默的把注意力转移到了接下来的考题上边！
而成功甩锅并自觉已经度过难关的大壮，心里只觉得一阵舒畅～～
什么考试～～～
小问题～～
我大壮在建筑部这么久，啥事情是我不会的？！
别说最基础的搬砖，就是难度最高的砌墙和上大梁，我大壮～～
哪个不会做～～
我大壮，就是一块砖，哪里需要哪里搬！
至于这种小问题，那弄堆砖往里堆一下，砌一下，不就行了？～～
什么，还有大小形状不符合的问题？
那处理一下砖头不就行了？
再不行，咱们不是也能像副首领看齐～～
直接糊黄泥不就成了嘛～～
自己这边不是还有两个玩木头高手？～～
到时候剩下的这点问题，让他们再想办法搞几个木头壳壳包一包，不也能成？～～
陈超见问题解决得差不多了，就准备去忙点别的事情。
临走前他还加了一
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