”
“限制学历，我可能只要面试十个人，我就能找到一个满意的。”
“既然我能降低我的工作难度，为什么要多面试那九十个人？为什么要增加我自己工作难度？”
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“这个世界很现实，这些规则不歧视任何人，就是单纯为了提高效率，效率就是金钱，金钱就是利益，做生意就是为了利益。”
“我不歧视低学历者，我们三个人学历都不高，没资格去歧视他们。”
“还有一点，不管低学历还是高学历，其实谁都不笨，智商是差不多的，差距其实在知识储备、见识、经验等方面。”
“如果你愿意培养，一个小学毕业的人，照样可以学会外语、财务、设计等，去做专业的工作，这些工作就算是专业大学生，一开始大概率也是做得磕磕绊绊。”
“但培养一个人是要成本的，我请他们来是工作的，不是培养他们的，就算我要培养，也会选更有基础的人，而不是选一个小学毕业的。”
听了宁晋川这些话，感触最深的不是张顺成，而是宁红光。
宁红光第一次理解了读书的重要性，彻底理解宁晋川一直让自己的学东西的用心。
张顺成也听明白了：“老板，我懂了。”
宁晋川说道：“行！那继续招人，招人可以一直招，多招一些进来也行，让他们先来熟悉工作，以后规模大了肯定会要更多人，临时培养很麻烦。”
“把最近报表全部拿过来，我看一下。”
管公司其实就是管人、看报表。
宁晋川不会天天守着，尤其是规模大了以后，他不可能天天守着工厂，在车间看情况，他了解工厂的运营就是通过自己手下几个主要管理和各个部门的报表。
张顺成起身：“我去拿。”
张顺成离开后，宁红光说道：“哥，我明白你为什么一定要让我们学东西、读书了。”
宁晋川听到这话愣了一下，实际颇觉欣慰：“你明白就好。”
“学好一门技能，上大学，读博士，不管哪一样，都不能决定你的高度。”
“一个小学毕业没有任何技能的土老帽和一个名牌大学的博士，理论上，他们未来的可能都是无限的，他们都有可能成为各种成功人士，他们都能富甲一方。”
“学好一门技能、上一个大学、读一个博士，不能决定你的上限，但能决定你的下限。”
“你有这些东
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