有更多的人才可以用。
这样得到的各种好处,绝对比省几十块钱的工资要好很多。
虚洛很赞成他的看法,也觉得这个人真的挺有远见,也有气魄,想要留下他的想法就更加迫切了。
之前沉青给他商量的条件是3000一个月,干满6个月之后再给2万的奖金。
如果之后高正涛的表现仍旧如此优秀的话,那么虚洛不吝用1万一个月的超高薪酬,来让他彻底投奔到自己的麾下。
话说回来。
高正涛建议的工资就是200一个月,不包含绩效奖金。
基本上哪怕是电厂、水厂、各个单位什么的,刚入职的工人和职员们,也就这个工资水准了。
这就对那些从乡下来的、周边村镇上的劳动力,有着非常大的吸引力。
据说刚刚招聘的时候,整个厂房都给挤爆了,吓得警.察叔叔亲自出马维持秩序,才把局面给稳下来。
就跟古代你去花楼选姑娘一样,姑娘多,你选到的极品的概率就大。
工人们也是一样。
十几个简单的小测试一出来,再加上一番面试,高正涛和五位日苯来的技术指导们很快就选够了自己想要的人。
据说有些落选的人,还围在厂子外面大吼大叫了好几天,失望之情显于言表。
现在生产并没有开始,可对他们的培训早就紧锣密鼓的开始了。
技术指导们少说也有十年以上的从业经验,在翻译的帮助下,他们从头到尾的说,一个步骤一个步骤的讲解,认真得不能再认真。
他们的标准是,如果有一个人举手听不懂,那么他们就会继续再讲一遍,直到那个人听懂为止——至于那些听懂的人,那就再多听一遍加强记忆吧。
没有人不耐烦。
不用干活,一个月200块钱的工资,你还想怎么样?
关键厂长第一天就跟他们说了,“咱们不是国有工厂,是私人企业,如果培训期谁达不到要求,直接就给我走人;如果工作达不到要求,你们也直接走人,我这里不会留好吃懒做的无用之人。”
本来挑选工人的时候,他们几个人就刻意挑选的憨厚老实的男女。
再经过这么一吓唬,一群人听课那叫一个认认真真,仿佛要把自己小学过后就没有上的课,继续给补上一样。
技术指导们忙碌着培训的同时,高正涛也按照虚洛给的约定,把凯城的7万吨小麦给收购了,价格比最低保障
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