给了对方一个台阶，因为他们非常清楚，要是由于私人恩怨相互较劲，最终耽误了工作的话，他们谁也承担不起那样的责任！
至于小马那次训斥采购员，还真有点冲着周福山的意思，他觉得在上次的生产管理会议上，老周当着公司总经理的面，提了好几条针对车间的意见，那是老周故意挑毛病，在总经理面前显摆自己，让生产部门难堪。
自那以后，小马一直憋着一肚子气没地方发泄，那天恰巧赶上采购员拉着货把车开到了车间前面，违反了公司规定，让他逮了个正着，正好借题发挥。
小马觉得采购员是老周的下属，俩人私交又好，他拿老周没办法，那就狠狠地教训老周的手下，他似乎觉得奈何不了主人，那就拿仆人发泄，也能出出胸中的闷气。
......
环境多变，世事无常；人无千日好，花无百日红。人际关系，也和天空中变幻莫测的云彩有些相似。
砖厂东北角的职工生活区，有几排平房的屋顶已经有几年没有翻盖了，去年夏天就发现屋顶多处漏雨，公司计划在雨季来临之前，将所有平房的屋顶翻修一遍。这项工作属于后勤范围，自然得归老周管辖。
翻修屋顶不是什么大的工程项目，只需找两三个泥瓦匠，外加几个杂工就能完成。周福山去城里的劳务市场转了几圈，打算从劳务市场找人干活，结果发现不是凑不齐泥瓦匠，就是找不到足够的打杂工。有一次倒是凑够了施工人员，但人家嫌路远，不愿来砖厂，这让老周有些犯难。
后勤采购员提醒老周，车间主任小马的家，就在砖厂附近的村子里，在农村，哪个村里都有几个泥瓦匠。
周福山恍然大悟，“对了，村子里都有泥瓦匠，这事儿应该问问小马。”
老周往生产办公室打电话，让小马来他办公室一趟。
放下电话，在去往老周办公室的路上，小马心里却犯嘀咕，这老周对生产部门是不是又有什么意见要提啊？这段时间生产正常，管理大有改进，难道他又挑出了别的毛病？这样想着，就来到了老周办公室。
“你坐下，我想跟你打听点事儿。”周福山从办公桌前走过来，也在茶几旁的椅子上坐下。
“什么事儿啊？”小马没来及细想，他问道。
“你们村里有泥瓦匠吗？”
原来就为打听这事儿啊！小马把紧绷的神经松弛下来，“有啊，有好几个。”
“据你所知，他们干活怎么样？”
“
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