略这件事了？”关云天觉得这是公司管理不到位。
“这段时间大家都忙，确实有点疏忽，不过昌达地产公司初涉房地产业，主要还是经验不足造成的。”
关云天认同老薛这个理由，否则，以薛建清的缜密和细致，这件事早就提上日程了，绝不会出现这样的疏忽。
“好啦，现在抓紧还来得及，咱们说干就干，我建议由你兼任物业公司总经理，其余人员搭配你来决定。”关云天历来是个雷厉风行的人。
“可是你知道，物业管理面对各种各样的业主，实际上是一项棘手工作，将来恐怕要面向社会招聘一批物业经理。”
“这
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都是你的事，你觉得怎么办最好，你就怎么办。至于将来的物业管理人员，先在内部物色，前段时间转让帘子布分公司，不是留下了一批管理人员吗？你看看在那些人里面，有多少适合做物业管理？如果集团公司内部解决不了，再面向社会招聘。另外，你可能没好意思提出来，物业公司其实也应该跟你配备一名副手，毕竟你的主要精力还要放在集团公司的人力资源管理，还有昌达地产公司的日常事务。”关云天道。
“是呀！何愁找不到物业经理？转让帘子布项目留下来三十多名管理人员，都是年轻人，目前正在等待重新分配工作，这些人里面肯定有适合做物业管理的。”老薛恍然大悟。
“说不定也能找到适合做你副手的人。”关云天道。
回到自己办公室，老薛从电脑里调出帘子布项目留下来的员工资料，令他非常欣喜的是，将要组建的昌达物业公司及各小区物业办公室需要的管理人员，在这三十多名员工中都能找到，人力资源部这段时间正为给这些员工重新安排工作而发愁，这下好了，把他们全部收编到昌达物业公司，就用不着考虑为他们安排其他工作了！
这些员工都是原帘子布分公司的中低层管理人员，从资料上看，虽然学历也不算多高，但能在帘子布分公司当上中低层管理人员，起码综合素质不会太差。
在这等待分配工作岗位的三十二名员工中，职务最低的是几名班组长，职务最高者，当属原帘子布分公司的副经理袁国刚。
放在整个集团公司，这位袁副经理只能属于中层管理人员，不过在分公司，他该算作高管，他跟帘子布分公司经理原本都被叶佳怡抽调到汽车零配件项目筹备组工作，但袁副经理有自知之明，他认为自己只有初中文化程度，怕胜任不了新项目的
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