工资不是随便拿的，一旦有谁违反公司的规章制度，我们的处罚也是不折不扣的，而且没有任何情面可讲。我在这里要正告大家，在这些规章制度面前，人人平等，任何人采用任何手段，无论耍泼充楞，还是当刺头，都是徒劳的！”
那位女士的话很有代表性，出来打工为的是挣钱养家，要是为了装横充楞，打架斗殴，找不痛快，就没有必要到企业上班了。不就是要求认真工作，遵守各项规章制度吗？百分之九十以上的人都能做到，所以，在老王对上述问题进行解答说明以后，便没有人再提问题了。
就在老王将要宣布散会的时候，有位女士突然问道：“王主任，大约什么时候让我们上班呀？”
“这个----，上面给我的说法是让你们在家等待通知，我估计十天八天也就差不多了。另外，原制药厂班组长以上的管理人员留下来，其余人员散会。”
按照事先安排，老王把留下来的基层管理人员领到昌达大厦最大的会议室，关云天和叶佳怡正在那里等待。
大家坐下后，老王走向台上，向台下的众人介绍了集团公司的两位负责人，随后，关云天说道：“原来的天源公司制药厂即将获得新生，现在的名称叫昌达集团制药厂，今天跟大家见个面，一方面欢迎你们加入昌达集团，另外，跟大家认识一下，将来见面好打招呼。”出席这个场合，关云天的目的就这么简单，毕竟叶佳怡是制药厂的主管领导，具体事情得让她讲。
叶佳怡接着宣布，“时间不早了，王主任带大家去楼下的大食堂吃午饭，下午一点准时回到这里，继续开会。”
下午的会议由叶佳怡跟人力资源部的两位副主任主持，会议目的还是摸情况，抓管理，“各位已经知道了，天源公司破产后，通过债务重组，原来的制药厂现在归属于昌达集团，今天上午已经做了人员招聘的报名登记。你们都是制药厂原来的基层管理人员，其中包括班组长、工段长、车间主任和制药厂经理，还有负责药品销售的业务主管和后勤工作人员，在即将恢复生产之际，把大家召集到一起，一是为了统一认识，第二为了改进工作。”
“大家畅所欲言，制药厂在天源公司没做好，现在到了昌达集团，不仅我们希望能把它做好，你们是制药厂的管理者，可能更希望为自己争口气吧？”老王在一旁说道。
“对，虽然天源公司没把制药厂做好，但在昌达集团，一定能做好这件事，只有统一了这样的认识，大家才能满怀信心地去工作。至于改进工作，大家都是当事
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