院长意识到自己的话有些欠妥,虽然他是主管干部人事的副院长,行政级别不低,但在童伟这种高级知识分子面前,他得收起对待别人那幅居高临下的架势,并耐着性子说道:“也许我的话有不妥之处,但核心的一点是,我们不能同意你调走,起码在我这里通不过。”
主管领导已经表明了态度,再磨下去,童伟觉得除了浪费时间,不会有其他作用,于是,他也亮出了自己的底牌,“胡院长,如果单位不放我走,那我只能辞职了,现在是口头提出来,今天下午我可以向你提交书面辞呈。”
“什么?童博士,你这么决绝吗?你要知道辞职意味着什么?”胡副院长这下有点急了。
“我咨询过,辞职意味着什么都没有了
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,包括五险一金,还有新材料研究院分给我那套房子,都要交出来。除此之外,自我到新材料研究院工作以来,我从未接受过公费培训和公费出国进修,可以说我跟单位的关系非常清晰,不存在什么牵绊。”
见童伟去意已决,胡副院长不再说什么,这场谈话不欢而散。
根据童伟的判断,他认为要想得到院领导的理解,是根本不可能了,要想走出去,只能通过强行辞职的方式,他决定回去准备辞职报告。
童伟离开后,胡副院长马上来到新材料研究院一把手李院长办公室,进去后便急不可待地说:“李院长,有件事急需向你汇报。”
老李抬起头看着对方,“什么事?这么着急?”
“童伟童博士,申请调出新材料研究院,被我拒绝后,准备自动辞职,现在回去准备辞职报告了。”
新材料研究院一共就那么几个博士,李院长对童伟印象深刻,“童伟想调走?他怎么突然有这种想法?”
胡副院长把事情经过说了一遍,李院长沉思片刻,“知道了,我再跟他谈谈,童伟对新材料研究院是有贡献的,他做的那个新能源汽车动力蓄电池电解质项目,跟昌达集团合作生产的车用动力蓄电池,每年为咱们单位增加几千万收入,咱们得善待他。”
下午刚到上班时间,童伟正在办公室准备辞职报告,他接到一个电话,正是一把手李院长打来的,“童博士,如果有时间,请到我办公室来一趟。”
童伟知道老李为什么找他,不用说,一定是胡副院长把他辞职的事跟李院长说了,放下电话后,他显得很坦然,他认为老李知道更好,这回他直接向一把手辞职,免得跟主管副院长啰嗦。
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