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第580章 强硬手段

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集团这样的企业,不应有他们的立足之地!”这是关云天对事件的表态。

“怎么,他们去找你了?”袁国刚道。

“没有,他们怎么会找我呢。不过刚才接到一个电话,对方是北部山区临山镇的康镇长,我跟他不熟,据说这人是近两年从外地乡镇调来的,他问我是不是开除了仓储基地的女工孙明娟,我还不知道具体情况,有点莫名其妙,便告诉他等我弄清原因后再给他回复。”

“这位康镇长打电话过问此事,他跟孙明娟什么关系?”

“据说孙明娟是康镇长的小姨子,昨天下班就去家里向他哭诉。”

“情况就是这样,要撤回对孙明娟等四人的处理决定吗?”

“不,先维持处理决定不变,等我跟这位康镇长交涉以后再说。一句话,昌达集团不能让那些害群之马为所欲为,不管是谁,只要在这里上班,就必须无条件遵守公司的各项规章制度,否则,谁出面说情也没用!”关云天毫不犹豫地说。

当天下午,关云天回拨了老康的电话,“康镇长,你上午提到的那件事,我把情况了解清楚了。”

“哦,什么原因?”

“可能孙明娟只向你哭诉她被开除的事实,没有跟你说明她为什么被开除?根据我了解到的情况,除了孙明娟,还有她的三位同事一道被开除了。”关云天从头至尾讲述了孙明娟等人长期以来在单位自由散漫,目无规章,经常违反劳动纪律的德行。

“嗨,我这小姨子在她兄弟姊妹中排行最小,从小被她父母娇生惯养,脾气大,不懂规矩,违反公司规章制度和劳动纪律,理应受到处罚,但是关总,恕我直言,停薪停职的处罚,实际上就是开除,是不是有些过重了?”

“如果仅仅因为违反规章制度和自由散漫,他们绝不可能被开除,实际上他们四人开始受到的处罚,只是罚款二百。但是,不知道你这小姨子哪来那么大的胆量和自信,不仅在工作单位横冲直闯,根本不把基层领导放在眼里,而且为了拒绝交纳二百元罚金,她带着其他三人,还跑到我们昌达集团行政总监的办公室,大闹公司的办公场所,并且口出狂言,似乎她就是天下第一,谁也不敢把她怎么样。将心比心,康镇长,如果你在工作中遇到这样的属下,你会如何处置?”关云天淡然道。

“这个......,”老康被这突如其来的问题搞得一时语塞,“你说她带人去集团公司大闹办公场所,这也太离谱了吧?”

“千真万确!既有人证,也有监控录像


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