理好前两种情况，公司的人力资源部门应该把工作做的更加仔细，对于第三种情况，跳槽可以，曾经的培训费和进修费怎么办？应不应该让他们把那些钱退还给单位？”凯源公司主管人力资源的苟总问道。
关云天无奈地一笑，“也许昌达集团还没遇到这种情况，不过一旦出现纠纷，我觉得双方应该相互体谅，好说好散嘛。”
......
这顿晚饭，双方只顾交流经验，大家喝酒不多，菜也吃的很少，但用的时间却不短，眼看到了晚上九点半，叶佳怡征求道：“今天参观基层单位，客人们跑了一整天，可能有些劳累，要不早点休息吧？”
关云天也觉得时间不早了，客
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人们虽然有些意犹未尽，考虑到明天还有许多事情需要磋商，宾主们喝完了杯中酒，便结束了当晚的酒局。
第二天上午八点半左右，凯源公司老朱一行被张助理接到昌达大厦三楼会议室，关云天等人已经在此等候，宾主见面后，寒暄一番，各就各位。
当天的议题是就昌达集团跟凯源公司的合作进行可行性分析，如果双方认为可行，再就合作意向达成初步协议。
关云天开门见山地说：“朱总，凯源公司的各位朋友，通过两天接触，咱们双方对彼此有了一些了解和印象，现在坐下来谈论合作的可行性，应该不会那么仓促了。根据你们了解到的情况，你们认为昌达集团跟凯源公司有没有合作基础？”
老朱略一思忖，“凯源公司已经被监管部门停牌多时，我们这届董事会上任也有两三年了，我跟班子成员商量，企业总这样苟延残喘地混时间，既对不起那些持有凯源公司股票的股东，对我们全厂职工也是极大地不负责任，所以，第一步我们集体筹资收购地方政府手中的股权，就是为了在后续运作中有更大的灵活性。对外重组的消息发出后，张主管给我们传回昌达集团的信息，我们对此很感兴趣，说实话，我们此行抱着很大的希望。”
“朱总，从迄今为止了解到的情况看，昌达集团有没有让你们失望？”关云天道。
即使内心对昌达集团的企业状况相当满意，老朱也不会喜形于色，毕竟是上市公司（尽管停牌了）董事长，又在地方国有企业当了多年领导，该有的矜持一点也不能少，“从昌达集团的名气、规模和管理水平来看，确实是凯源公司比较匹配的合作对象，但是恕我直言，这些都是看得见的情况，对那些眼睛看不到的方面，我们就不得而知了。
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