负责建材分公司的全面工作，关云天根本不放心，让他取代老朱，坐在总经理这个位置，已经是新公司对他面子的最大照顾了。
除了宋强，包括老朱在内的建材分公司领导班子成员，都是新公司的股东，这番人事调整，虽然送走了老朱，架空了老侯，但目的非常明确，那就是为了让企业得到健康稳定的发展，使资产实现保值增值。无论外界怎么议论，关云天问心无愧，他跟建材分公司领导班子所有成员，没有任何个人恩怨，他在建材分公司没有一丝一毫的私利，无论经营管理，还是人事调整，关云天的所作所为，都是为了建材分公司的长远发展考虑。
只要无私就能无畏，在作出人事调整之前，关云天当然知道
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老朱和老侯对此必定有意见，但他管不了那么多，为了建材分公司的未来，即使得罪人，也在所不惜。
打定主意之后，关云天通知建材分公司管理层，两天之后在建材分公司有一个重要会议。
第三天上午，关云天跟昌达控股公司的董秘乘机抵达建材分公司所在的城市，入住宾馆后，董秘通知老朱等人，下午两点在建材公司会议室开会。
简单的午饭后稍事休息，关云天谢绝了建材公司派车接送，他跟董秘打车在下午上班前赶到建材公司，两点整，所有与会人员齐聚会议室。
董秘首先点名，并做好记录，然后由关云天讲话：“在大家的努力下，昌达控股建材分公司不仅完成了基础建材生产单元的技术改造，还新建了一座民用建材生产车间，既解决了因为劳动生产率提高而出现的富余人员的就业问题，又为分公司增加了产品种类，扩大了公司规模，就生产经营而言，现在的建材公司已经步入良性发展的轨道。”
关云天停了停，用目光扫了一眼面无表情的各位与会者，然后继续说道：“大家都知道人无远虑必有近忧这句话，虽然建材分公司生产经营现在基本步入正轨，但是，要想让这种良好势头保持下去，并继续发扬光大，分公司管理层必须做出改变，要变得更加积极主动，工作效率必须更高，管理理念要跟得上时代潮流，只有这样，企业才能得到稳定健康的发展。否则，在剧烈的市场竞争中，建材分公司现在确立的这点优势，将转瞬即逝。”
听到“管理层必须做出改变”这句话，以老朱为首的分公司班子成员再也无法淡定了，“关总，需要我们怎样做出改变？”
“通过分析，我们认为分公司领导班子应该做出调整，
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