理不仅有了好感，而且还有几分崇敬。
早年，也许因为父亲关云天跟叶佳怡的同事关系，他在母亲周媛媛跟前对叶佳怡评价很高，加上叶佳怡初到昌达集团工作时，人生地不熟，当时公司条件不好，关云天对叶佳怡比较关心，可能周媛媛有了醋意，当着孩子的面说了叶佳怡一些坏话，在关琳珊的心灵深处，形成了对叶佳怡的不好印象。
几年前即使关琳珊到昌达集团财务部做毕业实习，在跟叶佳怡的几次交往中，也显得态度冷淡，她根本不愿跟对方说话。叶佳怡心知肚明，对关琳珊的冷淡报之一笑，不愿跟她一般见识。
前段时间在昌达集团考察，通过深入接触，关琳珊才意识到，叶佳怡的外表气质都是次要的，关键是人家的管理水平和丰富经验，说明杜克大学的MBA绝对不是浪得虚名，看来，父亲关云天对她的夸赞，完全是发自内心的佩服。
另外，关琳珊还发现，叶佳怡为人谦和，人品端正，淡迫名利，母亲当年说的那些话，根本不是事实，她倒觉得自己的某些方面，跟这位叶总有点相似。
现在突然看到叶佳怡的微信，关琳珊赶紧回复。
“干嘛这么一本正经呀？不要叫叶总。”对方马上回了过来。
“不叫叶总，我该怎么称呼你呢？”
“老叶，阿姨，叫什么都行。”
“哈哈哈！你真逗，我爸要是知道了，准得骂我没礼貌。”
“那好，私下就叫阿姨吧。珊珊，你那边现在工作很忙吗？”
“不忙，现在手里没有项目，整天闲着。”
“哦，上次考察完了，你对昌达集团有什么印象？”
“很好啊！说实话，我以前没想到昌达集团是一家管理那么好的企业。”
“我们这里的工作环境，跟你们事务所没法比吧？”
“差不多，就是觉得企业的管理面临的挑战比较大。”
“你是说决策方面的事吧？上次跟你说过，谁也不是天生就会的，只要你身临其境，亲自参与几次，慢慢就会了。以你的性格和智慧，应该不会在乎这点困难呀！”叶佳怡这几句话，对关琳珊既是鼓励，也是刺激。
有时候就是这样，滔滔不绝讲了一大堆，往往不如关键的几句话管用，叶佳怡的话也许触到了关琳珊的敏感神经，她想了一两分钟，然后回复道：“是啊，即使是管理方面的天才，也需要经验的积累。只要有信心，这点困难真算不了什么。”
“你这样想就
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