是这位史工，他是YHM项目小试阶段的负责人，技术方面的问题，只能由他跟昌达集团有关部门对接，所以，关云天的要求正当合理，史工名正言顺地留了下来。
第二天上午，送走了冯副院长一行，关云天在他办公室跟史工进行了一次小范围交谈。经过单独接触，发现这位名叫史晓东的科技人员，确实性格内向，话语不多，刚进办公室，还有点局促不安的样子，难怪在健华医药研究院，他工作了十来年，除了已经完成的YHM小试，再无有影响力的成就。
通过言谈了解到，史晓东不是当地人，他的老家在外省一个小县城，妻子倒是本地人，在当地一家企业工作，家有一个正在读小学四年级的孩子，父母是老家的退休职工，史晓东本人也是独生子。
现阶段，关云天觉得了解这些信息就足够了。
被单独请到董事长办公室拉家常，史晓东多少有点受宠若惊，毕竟在健华医药研究院，不要说院长副院长，即使机关那些处长们，也没把他这种一无人脉，二无背景，又不会搞关系，只会做点实际工作的科技人员放在眼里，而这么大的昌达集团董事长，没有一点架子，平易近人，给人一种亲切感。
史晓东没想到，第一次跟外单位一个素不相识的领导单独聊天，他会由开始的拘谨，变得越来越轻松，也许受情绪影响，自己的话也越来越多。
初次单独见面，除了拉家常，关云天本来不想接触其他话题，谁知史晓东却主动问道：“关总，昌达集团的业务涉及多个板块，看起来医药产品在其中属于新兴产业，不知这项业务在公司有怎样的定位？”
对方的问题比较严肃，关云天当然要认真对待，“没错，昌达集团涉足医药板块才四五年时间，但我们想把这项业务做大，这也是我们主动对外寻求项目合作的原因。史工作为业内专家，对医药行业的前景有何看法？”
“专家不敢当，就算个从业者吧。我的观点是，科学技术发展到今天，人类上天、入地、潜海都不在话下，但人吃五谷杂粮，生活在地球上，谁也无法完全避免生病。有人说了，好多疾病是根本不用治疗的，凭借人体免疫力就能痊愈，我认为这种观点太极端，轻微的感冒不用打针吃药，要是重感冒呢？或者人的免疫力不够强呢？最后还得靠就医用药解决问题。”
看来，这个少言寡语的人并非无话可说，只是从前没有适合他说话的环境。
（本章完）
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