还请你谅解。”老万举杯跟关云天相碰，两人同饮。
“无论如何，万局为这件事费了很多精力，现在建设用地确定了，如果那块地上没有啰嗦事，我们将很快启动项目建设。借此机会，我提议为D市老年服务中心的顺利推进干杯！”......
因为已经确定项飞为D市养老项目的负责人，在正式开工建设之前，关云天建议项飞去建成运营的养老项目实地考察一番，以增加他对这种项目的感性认识。
关云天选了一家运营良好的老年服务中心，给那边的负责人打电话说明情况，让项飞去那里考察。
省内地市级城市养老项目的
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建设和运营，都有现成模板，甚至项目建设的管理流程都是按部就班，项飞上任后，关云天便不再过问具体事宜，项目建设的日常事务全部交由项飞处理。
接受这样的任务，项飞不免忐忑，毕竟他此前只是个中层管理人员，作为一名新手，第一次经手这种事，就主持建设投资两三个亿的项目，紧张的心情完全可以理解。
公司高层做出这样的安排，就是为了锻炼年轻人，当项飞接受任务，表现出不安的情绪时，关云天告诉他，“你只管放开手脚大胆干工作，真遇到什么解决不了的问题，可以随时来找我。”
项飞的工作能力和悟性，在昌达集团所有年轻管理人员中数一数二，加上关云天的鼓励和他通过考察已有养老项目得到的感性认识，项飞认为这项工作的挑战性其实并没有想象那么大。论项目建设的技术和管理难度，比他曾经参与过的高容量蓄电池一期工程建设差远了，唯一需要谨慎应对的，是建设过程中人际关系的处理。
跟昌达控股公司董事会打过招呼后，关云天决定正式启动D市养老项目的建设，作为项目负责人，在项目建设期间，项飞需要在D市常住。
根据关云天的建议，项飞在D市离建设现场不远处的一家中档宾馆租了一个套间，作为他的临时办公场所。
初来乍到，项飞在D市的第一项工作，就是尽快熟悉当地情况，为此，他准备请民政局办公室主任老夏吃饭。项飞正要给夏主任打电话，准备约请当晚的饭局，却听见外面传来敲门声，他很纳闷，自己才到这里两三天，除了民政局的几位领导，没人知道自己在这里。
正在项飞疑惑之际，敲门声再次响起，他只好答应“请进！”
门被推开了，项飞循声望去，进来的人正是民政局办公室主
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