“我们的蔬菜肉类大米等所有产品，都已经包销出去，目前不对外进行销售。”
当后勤部的车子前往郊外途中，联系打出的电话，得到的结果是这个，发怒咆哮威胁，如今都已经不赶趟了，在这样的时刻也不是你威胁人家就可以有食材了，最要紧是赶紧弄到好的食材，怒火，过后什么时候都可以发泄。
在市场买到的最好食材，以最快的速度运抵食堂，几位大师傅不在了，整体水平没办法恢复，没办法只好跑到前面的东方辰五星级酒店去请。
一通忙活儿，奈何时间有限，已经被取缔的想要在最短时间内恢复，也只是恢复一个门面，再想重现当初公司那种十几个窗口数十种早餐的情景，根本做不到，更不要说里面的餐食种类和绝对质量。
员工们上班，这几天开始家里吃早餐或是路上吃或是准备一点面包，喝点牛奶也就是了，今天这一上班，在大门口通过员工通道时，就被告知有早餐供应。
上面以为告知了，这免费的东西，谁不愿意啊，结果兄弟集团这些员工是干什么的，有自己的骄傲，留下来那批老员工一个没去，反正你也没有强制要求我们必须去吃，也就是新来的一些人，配合上面，跑到食堂去吃早餐，也很热闹，只是这热闹，远远达不到让人记忆深刻的地步，所以当首长来的时候，就颇为觉得这里有些虚名太过，跟一般大型企业的食堂，并没有什么差别，就连卫生程度也并没有传说中的那么夸张，至于这早餐……
很一般啊，就连一个清淡实际上都没能做到，小咸菜里面的红油太多，有点油腻，稀粥熬的也很一般，怎么这样的早餐就备受推崇呢？
心里留了一个问号，首长什么也没说，开始按照行程，正式对兄弟集团进行企业视察。
应对这种事，新到任的多位中高层那是驾轻就熟，在他们的工作生涯中类似的事情不知道做了多少遍，里里外外都安排的十分透彻，能够被领导视察的部门和区域，也都提前安排了人做足了准备，真真假假，假假真真。
问题是没出，可这一圈视察下来，就总感觉这兄弟集团与普通的企业并没有什么差别，完全不是大家口中那种蒸蒸日上的企业，活力不足，心气不足，程式化的工作模式，略显夸张的工作态度，心里都明净似的，这跟很多已经没有了朝气按部就班吃老本的企业，并无二致，怎么回事？
领导不会当面在质疑什么，但当领导想要确切的知道发生什么的时候，那很快，不出一天的时间，详细的调查报告就会放在他
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