项目的运营层和管理层拿3%，项目负责人的这2%，如果他能为这项目工作10年时间，在他离开公司后，他可以继续从这个项目中拿10年的1%的分红，最高可以累计到20年，就这么定了。”
“好吧，您是老板，您说了算。”罗斯玛丽无奈的耸耸肩，她算是看出来了，这老板打定了主意把钱往外送。
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陈耕以为罗斯玛丽需要一段时间才能说服安德森，但出乎陈耕想象的是，当天下去，安德森就主动来找陈耕，表示要重新修订之前的合同。
这女人果然很有两把刷子。
深深的看了站在安德森身旁的罗斯玛丽一眼，陈耕装起了老好人：“安德森，你想好了？你要想清楚，我们之间是有合同的，如果修改了合同，你会损失一大笔钱。”
“老板，我想清楚了，”也不知道罗斯玛丽给安德森吃了什么迷魂药，这家伙坚持要修改合同：“您之前给我的合同太优厚了，我认为我的能力不应该拿这么多，我想要和公司重新修订一下在拆车件这个项目上的协议。”
“你想好了？”陈耕不动声色的问道：“安德森，作为朋友，我得提醒你，你的损失很大。”
“我想好了，”看了陈耕一眼，安德森小心翼翼的道：“我觉得2%的项目提成比例就很可以了。”
“好吧，既然你坚持。”沉默了片刻，陈耕终于点头。
见陈耕答应了，安德森顿时松了一口气，好像如果陈耕不答应，他有多大的麻烦似的。
倒是陈耕，他想了想，对安德森说道：“安德森，你上个月的业务提成金额，你应该计算出来了吧？”
Boss怎么忽然说起了这个？
难道他打算把自己这个月的提成比例就按照新的来？
安德森心里一惊，确实不得不老老实实的说道：“算出来了，大概……大概是……”
上个月的提成是17233.45美元，如果按照新的提成比例，就只有3400多美元，一下子少了将近12000多美元，几乎相当于自己之前一年的薪水，想到这一点，安德森就心痛的厉害。
就在安德森犹豫不决的时候，陈耕继续说道：“是这样，我希望能够将上个月的业务提成在发薪水的时候当中大家的面发给你，算是激励一下大家，你觉得怎么样？”
安德森愣了：不是自己想的那样？
陈耕接着说道：“当然，这也看你个人的好意思，如
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