不过，不管大家对于商飞集团的这个图-330是否是“把飞行员养成了少爷兵”，但有一点大家却是赞同的，即：这架飞机的航电系统的技术含量很高。
看着这一字排开的6个大屏幕，看着就让人觉得很高级！
刘主任指着眼前的屏幕，好奇的向王大志问道：“大志同志，我问你，这些系统是真的还是只是摆在这里好看的？”
“这些都是真的，”王大志连忙应道：“我们之所以建了这个1:1的模拟舱，除了让大家对这款飞机有个更加直观的印象之外，也是借着这个来调试我们的航电系统，当将来图-330首飞之后，这个驾驶室还可以改装成地面模拟训练中心，用于飞行员的模拟训练，确保最大程度的不会浪费。”
咦？
商飞集团建造这个模拟舱的时候，连这一层都考虑到了吗？
王大志的话，让在场的领导们都很高兴：虽然商飞集团发展的很不错，但艰苦奋斗的传统一直没有丢，这就很好啊。
刘主任更是满意的拍了拍王大志的肩膀，赞道：“很好，保持下去。”
………………
一个刚刚开始动工建造的原型机实在是没什么好看的，但每一位领导都对这次的商飞之行大呼不虚此行。
在这之前，领导们只是从某一个角度听说商飞集团在某个方面做的怎么样，虽然觉得商飞集团也很厉害，但其实也并不是怎么上心，可这次的商飞集团之行，让很多领导意识到了自己之前对商飞集团的偏见：哦，商飞集团已经不是很厉害的问题了，他们是非常厉害！
是啊，能不厉害吗？如果不厉害的话，他们也不会成为国内第一家敢于向大型宽体客机项目进军的华夏航空制造企业了。
刘主任更是对商飞集团充满了期待，临走之际，他拍着王大志的肩膀鼓励的道：“大志同志，我听说你们下一阶段要加大从欧洲挖掘人才的力度？好好干！有什么需要我帮忙的，你尽管说。”
王大志当然知道刘主任的这话是什么意思，他用力的点头：“领导，请您放心，我们商飞集团一定不会让您失望。”
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送走了来参观的领导们，王大志来不及休息，立刻召开了集团领导层会议。
会议的一开始，王大志首先对本次的接待活动给出了评价：“尽管本次的活动时间紧、有些仓促，有些环节也不够理想，但总的来说，领导们对本次的活动安排都很满意，尤其是对
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