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虽然没有说透，安溪也大概知道了她的意思，邓莉不想把这件事扩大化，顺着她的话应道：“当然了，这句话放在很多场合都有道理，不然也不会成为成语了。”
邓莉爽朗地大笑：“对啊，成语总是有道理的。”
她叉住盘子里最后一块鸡胸肉，却不吃：“这件事不仅仅牵扯到唐晓雯，还涉及陈涛，也许还会有别的更高层级的人，如果爆出来，媒体都会自然而然地联想到前面陈涛离职的事情上去。收回扣这件事，远比海德苛待员工严重得多，往大里说，所有客户都会因此质疑海德，究竟有没有给他们提供最合理的公关方案。你明白么？”
安溪当然明白了，邓莉希望这件事不了了之，暂时不要外扩。估计杨凯成跟她的意见不一致，否则她也没必要专门来跟安溪说这番话。
唐晓雯是她到任之后调上去做管理层特别助理的，这次品牌论坛，在总部面前露面也很多，如果这个人出了问题，也会影响到总部对邓莉的评价。这些绕着圈子的关联，从前是不肯浪费脑细胞去想，现在稍稍想一想，倒是也容易明白。
邓莉又说：“你的顾虑我也明白，公司肯定不会包庇纵容一个品行不好的人，但是我们可以用温和一点的方法请她离开，先逐渐不允许她参与重要的业务事项，让她自己请辞。”
如果倒退几年，安溪多半会义愤填膺，这会儿却熟练地打了个官腔：“邓总，你的意思我明白。其实怎么处理这件事，本来就应该是管理层来决定的，我只是把发现的情况，如实汇报了一下。”
“那很好，”邓莉吃下那块鸡胸肉，“既然这样，我希望你能从杨凯成那里，要回那些材料，没问题吧？”
安溪本能的反应，当然是不愿意，但也不好跟邓莉说得太僵：“邓总，杨总要怎么处理这件事，恐怕没有我什么说话的余地吧？”
邓莉样子温和，意思却很坚持：“杨凯成一向都很欣赏你，之前在美国，还向审计委员会特别陈述过你的工作成绩，他不会希望你卷进一场拉锯式的麻烦里的。”
她停一停，用纸巾擦了嘴，依然笑眯眯地说下去：“而且，我告诉你一个职场上的小秘密。无论这件事最后的结果怎么样，只要闹大了，别人永远都会记得，你是挑起事端的那一个。爱惹麻烦的人，到哪里都不会太受欢迎。”
安溪一怔，杨凯成从来没有提过，他还这样力挺过她。如果从这个角度考虑，她好像更应该坚持自己
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