“乔总监的意思是，你想趁此机会，解雇了一些高层？”
“解雇倒不至于，就是不让他再担任这么重要的岗位，然后招聘新的人才，重新组成新的管理团队。”
“我觉得乔氏早就该这么做了！有些高层领导倚老卖老，仗着自己在乔氏这么多年，早就不太作为，不只是不作为，还会影响管理层的一些决策性导向。不可否认很多高层领导确实有他的市场经验，但现在光靠经验怎么可能支撑起一个企业的市场发展，还需要高瞻远瞩的一个市场眼光以及对工作的无限热情。像乔总监这种，才能算得上真正的企业领导人。”张枫说得义正言辞。
乔箐笑了一下，“什么时候也学会拍马屁了。”
“这不是拍马屁，这是事实。”张枫一本正经。
乔箐不多说，回到正题，“既然我们俩的观念一致，那变动高层领导的事情，我就交给你了来做。现在我让艾米去拿了一份高层领导的业绩，你帮我再仔细完善一下各个领导人的具体情况，重点是给我一个建议，哪些可以用，哪些不能用。再想办法，怎么合理的让那些不能用的人，离开。”
“好。”张枫点头。
“没其他事情了。”乔箐交代完工作，一般不会废话。
“乔总监。其实我还是有些好奇的。”张枫看着乔箐。
“嗯？”
“你都身价那么高了，你为什么还要这么亲力亲为这么辛苦的来管理乔氏企业？据说乔家人对你也不够好。”张枫忍不住说道，“要是我，还管理什么乔氏，没让乔氏立马破产让乔家人一无所有，都是对乔家人仁慈了！”
“人之所以越来越有钱，不只是努力，还有对结果的选择。我要是让乔家破产，或许我确实报复了，但是乔家真正对我而言的收益就是零。但如果我让乔氏发展起来，且最后管控在了我的手上，我的收益就是无限+！”
“高手就是高手！”张枫竖起大拇指，甘败涂地。
乔箐笑，“出去工作吧。”
“是。”
张枫离开。
乔箐眼眸一紧，嘴角冷笑。
事实上。
就算乔氏企业不破产，乔家人该有的下场，一个都不会少！
只是善恶有报，时辰未到！
－－－－－－题外话－－－－－－
一到周末就会稍微晚点。
请容忍宅偶尔的任性。
爱你们。
比心
35793084
恩很宅提醒您：看完记得收藏【机遇书屋】 www.jymeet.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.jymeet.com，随时随地都可以畅阅无阻...